留学生就业协议书

留学生就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（留学生）：___________________国籍：____________________________护照号码：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具有中华人民共和国国籍的留学生，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方就业的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1甲方同意乙方在其公司从事___________________工作，乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方公司的规章制度。1.2乙方应具备相应的工作技能和业务知识，按照甲方的要求完成工作任务。二、工作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。三、工资待遇3.1乙方的工作报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。四、工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（留学生）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.留学生个人信息证明2.甲方公司资质证明3.乙方学历学位证明4.社会保险参保证明5.商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料6.乙方签字确认的保密协议7.乙方签字确认的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.双方未达成书面一致意见提前解除合同，视为违约。5.乙方未按约定时间履行合同义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.留学生：指在外国留学并获得学历学位的中国公民。2.用人单位：指依法成立并有效存在的企业。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：指劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作职责履行问题：如乙方未按约定履行工作职责，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。4.提前解除合同问题：如双方未达成书面一致意见提前解除合同，可以协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.留学生在用人单位从事专业相关的工作。2.用人单位与留学生签订劳动合同，明确双方权利义