厨师特殊技能劳动合同

厨师特殊技能劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方具备厨师特殊技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方厨师事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意担任甲方厨师，负责甲方的厨房管理工作及菜品制作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证菜品质量，维护甲方餐厅的声誉。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方如因个人原因导致工作失误，甲方有权扣除相应工资作为赔偿。第四条社会保险4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。5.3甲方解除劳动合同的，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后__________年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方餐厅经营许可证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方制定的规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供劳动力，属于旷工行为。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为工作失职。3.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供劳动力。解决办法：提前通知甲方，协商调整工作安排，必要时双方协商解除或终止合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应承担违约责任，支付乙方相应的经济补偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，必要时双方协商解除或终止合同。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并追究甲方相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的餐饮企业，需要聘请专业厨师。2.乙方具备厨师特殊技能，寻求稳定工作。3.双方就工