便利店员工制度范文-便利店员工守则

最新便利店员工制度范文_便利店员工守则便利店员工制度范文1岗

位：店员

所属部门：运营部

直属上级：店长

下

属：无

性质：门店日常工作

提前十分钟到店准备交接、换工服、佩工牌

查看交接本，看是否有上班次总部或店长交待任务。

与下班次人员进行工作交接，要事情表达清楚，无误，保持后续工作。

钱财交接清楚。

收款时，钱币保证过机两次。如有第三者重新付款，勿忘重新两次过机。

收货前确认有无要求退货，换货，遵循先退后收原则。

保证收货真实，正确，单据与实物一致。

予验收。

包装破损，外表生锈，罐装变形，饼干类压碎，不予验收。10、

收货时不得堵住购物通道。11、

商品排面数量不足时及时补货，货品做到先进先出。12、

补货前后及时清理剩余垃圾，多余货品及时归放仓库。13、

所有商品正面朝外。14、

商品凌乱及时整理，并检查条码，包装是否破损，如有发现，及时下架，并记入交接本。15、

每日销售高峰前后，须有一次全面理货。16、

理货做到："整齐、美观、饱满"，原则。17、

价格签与物品保持一致，缺货时，价格签取下保存。

18、

物品保质期责任到个人，分片管理，保质期不足三分由片区负责人承担责任。19、

防损防盗，发现盗窃，以保证人身安全为第一原则，以减结账。"20、

期)21、

22、

门口区域卫生整洁，无杂物、无污渍，不得堆放垃圾、扫把，每日需清扫

次。23、

值班人员必须有一人站立于收银台内，顾客进门后，要真诚喊"欢迎光临"，逗留时间较长或有疑惑，须真诚询问，"您好，请问您有什么需要，"离开时响亮喊，"请慢走"。

24、

收银时做到三声响，"一声报价、二声收银、三声找零"。25、

入袋时要先大后小，先硬后脆。26、

进行收款录入时，有顾客不停谈话，要保持警惕。防止假币、诈骗。27、

仔细核对，保证不漏录入商品。28、详细地址、商品明细。29、

送货时备好找零，送货原则，不进入顾客房门，不嬉皮笑脸，有问题立刻返回。一般10

分钟送达商品，最长不超20

分钟。30、

送货达到时，统一用语，做到有礼、有节。31、

有事向店长请假，店长批准方可准假。便利店员工制度范文2

一、考勤管理1.上下班时间夏季：冬季：2.签到签退：3.迟到管理：①超过

5

②超过

5

小时以内按旷工半天论处;③超过

1

小时按旷工

1

天论处;4.早退

①提前

10

分钟以内的下班者为早退;②超过

10

分钟提前下班者按旷工半天论处;5.处罚迟到——20

旷工半天扣除全天工资;旷工一天扣除

3

天工资;旷工

2

天扣除

6

天工资;旷工

3

天开除。审批后执行。

二、请假管理1.请公休假手续。，①提前

1

天申请，写出《请假条》

向店长提交《请假条》

批准，②上班第一时间内找店长报到;③公休假不得超过

4

天，超过

4

天连公休天数在内按请假天数处理。2.

请事假手续

1

②上班第一时间内向店长报到;③请假时间超过3

3.

店长公休手续①提前

1

批准后方可公休，但不得影响店内销售业务;③公休假不得超过

4

天，超过

4

天连公休天数在内按请假天数处理4.

店长请事假手续

1

③请假时间超过3

5.

工资

请假天数超过公休天数4

天，请假期间不计薪资。6.

考勤管理②次月

2

号上午

12

点前将考勤汇总表交综合办公室文员。7.

附则①春节本月的公休天数5

5

天;

②婚假：婚假

3

天，3

天内不扣工资，超过

3

天办理请假手续;

③丧假：直系亲属(指配偶、子女、父母或配偶之父母)去世者，可请假

3

天，3

天内不扣工资，超过5

便利店员工制度范文3一、每天早上提前十分钟正常开门营业。拖鞋、短裤、裙子)，(违反规定给以经济处罚10

元)，必须提前做好营业时的准备，到岗位后应认真、迅速的上货、擦货，拉架，保证商

品货架的整齐、干净卫生和货架的丰满，

(违反规定给以经济处罚

5—50

(违反规定给以经济处罚10

哼歌、吸烟、聚堆聊天、嘻笑打闹、看书看报，(违反规定给以经济处罚

5—50

四、文明用语、热情为顾客服务，不准与顾客顶嘴、吵架、不得5—50

退换货或质量问题等事情，(违反规定给以经济处罚50

元/次)。五、严禁私自倒班，若确需要倒班者应提前给副店长说明原因，方可休假。六、各街区员工要及时在各管辖区内巡视，及时拉架并为顾客导购，同时应提防盗窃行为，保证商品安全。

七、凡遇仓库送货，必须先核实数量，方可上架，按规定标价，品要及时下架，如不及时下架而给门店造成损失者，由店长、副店长承担一切责任。八、上班时间员工不得购物，早班员工须在下班时间购物，晚班员工必须在下班前五分钟购物，若未吃(用)完者，必须于当日下班时开超市，(违反规定给以经济处罚10

元/次)。九、上班期间，不得干与工作无关事情.不准携带手机，携带手机必须静音(违反规定给以经济处罚5-50

十、每天上班前10

分钟要签到，迟到五分钟处罚5

元，迟到半小时扣除当天工资并参加当日工作，如不参加工作者视为旷工计算。十一、全体员工偷、吃、用行为一经发现，给以此商品十倍经济处罚，情节严重者，追究其法律责任.上班期间卖错商品价钱，谁出可按店内规定最低价补齐。十二、损坏任何