2025年度酒店员工宿舍管理与维修合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店员工宿舍管理与维修合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、宿舍管理描述1.宿舍管理内容乙方负责对甲方酒店员工宿舍进行日常管理，包括但不限于卫生清洁、设施维护、安全巡查等。2.管理要求乙方应确保宿舍环境整洁、设施完好，满足员工居住需求。同时，乙方需遵守国家相关法律法规及甲方制定的宿舍管理规定。二、宿舍维修描述1.维修范围乙方负责甲方酒店员工宿舍的维修工作，包括但不限于水电维修、房屋修缮、家具维修等。2.维修要求乙方应在接到甲方维修通知后及时响应，确保在规定时间内完成维修工作。维修过程中，乙方需确保维修质量，不得因维修导致宿舍环境恶化或员工生活受到影响。三、服务费用与支付方式1.服务费用甲方根据乙方提供的服务内容及质量，支付乙方相应服务费用。2.支付方式甲方每月向乙方支付宿舍管理及维修费用，具体金额及支付时间由双方另行协商确定。四、合同期限与终止1.合同期限本合同有效期为2025年度，自双方签订之日起至2025年12月31日止。2.合同终止（1）合同期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。a.一方严重违反合同约定，另一方提出终止合同；b.甲方酒店员工宿舍发生重大安全事故，经评估认为无法继续使用；c.国家法律法规政策变动，导致本合同无法继续履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的宿舍管理与维修服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权提出改进建议或要求乙方改正。有权根据宿舍实际情况调整管理维修计划，但应提前通知乙方并协商一致。义务：在合同规定的时间内支付服务费用，并保证支付方式的及时性。为乙方提供必要的工作条件和支持，如提供工作所需的工具和材料等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、质量、标准提供宿舍管理与维修服务。对甲方提供的宿舍信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。六、服务评价与改进1.评价方式甲方每年对乙方提供的服务进行一次综合评价，评价结果将作为下一年度服务费用调整的依据。甲方可以通过书面或口头形式向乙方提出改进建议。2.改进措施乙方应根据甲方评价结果，制定改进措施并实施，确保服务质量不断提升。七、争议解决1.争议处理双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。八、合同解除与终止1.合同解除（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。（2）如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如需续签，双方应提前一个月协商并签订新的合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于宿舍管理方案、维修技术等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：