ICU护士长岗位说明书

ICU护士长岗位说明书批准人xx生效日期xx年xx月第1页共3页一．基本资料岗位名称护士长所属部门护理部二．工作内容（一）工作概述在护理部主任、科护士长、科主任的领导下负责负责ICU中医护理行政与业务管理。（二）工作职责1.根据护理部、病区内工作计划，制订ICU护理工作计划并组织实施。工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。2.负责组织病区护士实施中医护理常规、技术操作规程、护理方案，指导病区护士或亲自操作复杂护理技术。3.定期组织中医护理查房，实施辨证施护。4.参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况及患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的护理。5.制订并落实病区护理人员的中医护理培训与考核计划，组织并监督病区护士完成中医护理继续教育任务。6.参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术术前讨论，加强医护配合。7.保证应急电源、气源处于紧急启动状态，确保危重症病人救治所需的药物、物资、设备性能完好。督促护理人员正确使用急救器材，提高急救能力。8.负责病区护理安全，根据ICU工作特性制定护理风险防范预案。按护理质量考核标准落实护理管理和临床护理工作，对中医护理质量进行检查、分析、汇总，及时提出改进措施。9.严格遵守ICU护士准入制度，统筹安排，科学、合理排班，做好医护之间、科室之间的协调工作。10.督促护理人员严格落实医院感染管理相关制度，落实三管监测，防止院内感染。11．坚持每日五查房，检查临床护理工作及各项制度的落实情况。12.定期评价病房护士全面工作情况，并给予反馈，做好相关记录。13.注重中医护理科研意识的培养，加强病区的教学管理工作。14.督促检查工勤人员认真履行职责和工作质量标准，定期征求病人及家属意见。（三）工作关系直接上级护理部直接下级本科室护理人员及护工医院上级院长及职能科室合作关系科主任、医生外部关系医院顾客及相关人员

三．任职资格（一）基本要求ICU护士长岗位说明书批准人xx生效日期xx年xx月第2页共3页性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁/女52岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业从业资格要求执业资格：执业护士，并获主管护师或以上职称工作经验：具备五年以上重症医学科临床护理工作经验（二）应知法规基本法规《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》、《医院消毒管理办法》、《医疗器械监督管理条例》、《护士条例》、《护士执业注册管理办法》、《医疗机构病历管理规定》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。专业法规《中医护理工作指南》、《护理文书书写规范与管理规定》、《病历书写规范》、《护理分级》、《静脉治疗护理技术操作规范》、《重症医学科建设与管理指南》等管理指南与行业规范。（三）基本素质要求1.掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.良好的人际沟通协调能力、语言表达能力。（四）培训要求医院管理、护理管理知识培训。2.国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规培训。3.护理学科发展、护理业务相关知识、技能等的培训。四．工作权限1.安排本单元护理人员，负责ICU的护理管理。2.对ICU护理人员工作能力及质量进行培训、指导、管理。3.与科主任及医生、相关部门及人员进行协调。4.参与全院及科室各项临时及公益性管理工作。5.对手术室工作流程改进有参与权与建议权。6.对科室管理及发展改进建议权，参与权。7.享受各项工资待遇、福利、法定假及医院年假权。8.按照国家级医院规定享受相关待遇权。9.遵守医院各项规章制度、高质量完成岗位任务职责。10.在违反医院规定及损害病人利益时问责。五.协调关系1.本部门与院内其他部门之间的关系协调。2.单元内部员工关系协调。六．绩效考核要点1.管理能力。2.安全生产。3.职业道德