入职培训合同范本

入职培训合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方并接受甲方提供的入职培训，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应按照乙方的职位要求，为乙方提供必要的入职培训，包括公司文化、岗位职责、业务技能等方面的培训。1.2乙方应积极参与甲方的培训活动，并按照甲方的要求，完成相应的培训课程。第二条培训期限2.1本入职培训合同的培训期限为____个月，自乙方入职之日起计算。2.2如乙方在培训期间因个人原因提前终止本合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。第三条培训费用3.1甲方应承担乙方的培训费用，包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。3.2乙方在培训期间应遵守甲方的财务管理制度，如有违反，应承担相应责任。第四条保密条款4.1乙方在培训期间及培训结束后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于公司内部资料、客户信息等。4.2乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1如甲方未按照本合同约定提供培训，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。5.2如乙方未按照本合同约定完成培训，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。第六条其他条款6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________1.培训计划表2.培训课程清单3.保密协议4.违约金计算公式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方并接受甲方提供的入职培训，同时甲方为了确保乙方能够更好地适应岗位，提高工作效率，特引入第三方主体提供专业培训服务。为明确各方权利义务，经友好协商，甲乙双方及第三方主体特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方主体应根据甲方要求，为乙方提供专业的入职培训，包括但不限于业务技能、公司文化等方面的培训。1.2第三方主体应确保培训质量，提供优质的教学资源和服务，满足甲方的培训需求。第二条甲方权益保障2.1甲方有权对第三方主体的培训质量进行监督和评估，确保培训内容符合甲方的要求。2.2甲方有权要求第三方主体根据实际情况调整培训计划，以满足乙方的需求。2.3甲方有权要求第三方主体提供培训进度报告和培训效果评估，以便甲方对乙方的培训情况进行了解和掌握。第三条乙方权益限制3.1乙方应按照甲方的要求，参加第三方主体提供的培训，并遵守培训期间的各项规定。3.2乙方在培训期间不得违反甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。3.3乙方在培训期间如有违约行为，甲方有权根据实际情况采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。第四条培训费用4.1甲方应承担乙方的培训费用，包括但不限于第三方主体的培训费用、差旅费用等。4.2乙方在培训期间应遵守甲方的财务管理制度，如有违反，应承担相应责任。第五条违约责任5.1如甲方未按照本合同约定支付培训费用，应承担违约责任，向第三方主体支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。5.2如乙方未按照本合同约定参加培训，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。5.3如第三方主体未按照本合同约定提供培训服务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。第六条保密条款6.1乙方在培训期间及培训结束后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于公司内部资料、客户信息等。6.2乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条第三方主体介入的意义和目的7.1第三方主体的介入旨在提高乙方的专业技能和综合素质，使其更快地适应岗位，提高工作效率。7.2第三方主体提供的专业培训服务有助于甲方提升员工的整体素质，增强企业的竞争力。7.3第三方主体介入有利于乙方了解行业动态和市场趋势，为乙方未来的职业发展奠定基础。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为用人单位，有权主导乙方的培训事宜，确保乙方能够满足岗位需求。8.2甲方为主导的目的在于提升乙方的专业能力，从而提高企业的整体竞争力。8.3甲方为主导的意义在于通过培训，使乙方更好地融入企业文化，促进乙方与企业的共同发展。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________第三方主体：__________________签订日期：__________________1.培训计划表2.培训课程清单3.保密协议4.违约金计算公式总结：第三方主体的介入为甲方提供了专业的培训服务，有助于乙方提升专业技能和综合素质。通过本合同的签订，甲方确保了乙方的培训质量和效果，同时保障了甲方的权益。乙方在培训期间应遵守相关条款，确保培训的顺利进行。本合同的签订有助于实现甲方提升员工素质、增强企业竞争力的目的，同时也为乙方提供了更好的职业发展机会。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方并接受甲方提供的入职培训，同时为了确保乙方能够更好地适应岗位，提高工作效率，甲方引入了第三方主体提供专业培训服务。为明确各方权利义务，经友好协商，甲乙双方及第三方主体特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方主体应根据甲方的要求，为乙方提供专业的入职培训，包括但不限于业务技能、公司文化等方面的培训。1.2第三方主体应确保培训质量，提供优质的教学资源和服务，满足乙方的培训需求。第二条乙方权益保障2.1乙方有权对第三方主体的培训质量进行监督和评估，确保培训内容符合乙方的要求。2.2乙方有权要求第三方主体根据实际情况调整培训计划，以满足乙方的需求。2.3乙方有权要求第三方主体提供培训进度报告和培训效果评估，以便乙方了解和掌握培训情况。第三条甲方权益限制3.1甲方应按照本合同约定支付培训费用，包括但不限于第三方主体的培训费用、差旅费用等。3.2甲方在培训期间不得违反乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方的个人隐私、干涉乙方的培训自由等。第四条培训费用4.1乙方应承担自身的培训费用，包括但不限于第三方主体的培训费用、差旅费用等。4.2乙方在培训期间应遵守甲方的财务管理制度，如有违反，应承担相应责任。第五条违约责任5.1如甲方未按照本合同约定支付培训费用，应承担违约责任，向第三方主体支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。5.2如乙方未按照本合同约定参加培训，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。5.3如第三方主体未按照本合同约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。第六条保密条款6.1乙方在培训期间及培训结束后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于公司内部资料、客户信息等。6.2乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条第三方主体介入的意义和目的7.1第三方主体的介入旨在提高乙方的专业技能和综合素质，使其更快地适应岗位，提高工作效率。7.2第三方主体提供的专业培训服务有助于乙方提升个人能力，为乙方未来的职业发展奠定基础。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为员工，有权主导自身的培训事宜，确保能够满足岗位需求和个人发展目标。8.2乙方为主导的目的在于提升自身的能力和价值，从而为甲方创造更大的效益。8.3乙方为主导的意义在于通过培训，实现自身职业发展的同时，为甲方的发展贡献力量。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________第三方主体：__________