2024版聘用兼职合同

编号：__________2024版聘用兼职合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版聘用兼职合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同当事人1.4合同的生效、变更和解除1.5合同的履行1.6合同的解释第二章：兼职岗位及职责2.1兼职岗位2.2兼职职责2.3兼职工作时间2.4兼职工作内容第三章：兼职人员资格条件3.1基本条件3.2专业要求3.3技能要求3.4经验要求第四章：兼职报酬4.1报酬标准4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间4.4taxwithholding第五章：兼职人员培训5.1培训内容5.2培训时间5.3培训方式5.4培训效果评估第六章：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务6.4违反保密协议的责任第七章：知识产权7.1兼职成果的知识产权归属7.2兼职成果的使用权、转让权7.3知识产权的保护第八章：违约责任8.1兼职人员的违约行为8.2公司的违约行为8.3违约责任的具体处理方式第九章：争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的管辖法院9.3仲裁条款第十章：合同的变更和终止10.1合同变更的条件10.2合同终止的条件10.3合同终止后的权利义务处理第十一章：附则11.1合同的签订地11.2合同的签订日期11.3合同的附件第十二章：其他约定12.1兼职人员的社会保险12.2兼职人员的福利待遇12.3公司为兼职人员提供的工作条件第十三章：合同的份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数第十四章：双方签字盖章14.1兼职人员签字14.2公司代表签字14.3盖章14.4见证人签字合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，由双方协商一致签订的。1.2合同适用范围本合同适用于公司招聘的兼职人员，兼职人员应具备完全民事行为能力。1.3合同当事人甲方（公司）：_______乙方（兼职人员）：_______1.4合同的生效、变更和解除本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更或解除应书面协商一致，并经双方签字盖章确认。1.5合同的履行双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。1.6合同的解释本合同的解释权归双方共同所有。第二章：兼职岗位及职责2.1兼职岗位乙方担任的兼职岗位为：_______。2.2兼职职责乙方应按照甲方的要求，负责_______工作，并遵守公司的各项规章制度。2.3兼职工作时间乙方每周工作时间不超过_______小时，具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的意愿协商确定。2.4兼职工作内容乙方的工作内容包括：_______。第三章：兼职人员资格条件3.1基本条件3.2专业要求乙方应具备相关专业的知识和技能，具体要求为：_______。3.3技能要求3.4经验要求第四章：兼职报酬4.1报酬标准乙方的兼职报酬为_______元/小时（或按照其他标准计算）。4.2报酬支付方式甲方通过_______方式向乙方支付报酬，具体支付方式为：_______。4.3报酬支付时间甲方应在乙方提供兼职服务后_______日内支付报酬。4.4taxwithholding甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。第五章：兼职人员培训5.1培训内容5.2培训时间甲方应在_______时间内完成培训。5.3培训方式培训方式为：_______。5.4培训效果评估甲方应对乙方的培训效果进行评估，具体评估方式为：_______。第六章：保密协议6.1保密内容乙方应对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为_______年。6.3保密义务乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。6.4违反保密协议的责任乙方违反保密协议，应承担违约责任，具体责任为：_______。第八章：违约责任8.1兼职人员的违约行为8.2公司的违约行为8.3违约责任的具体处理方式违约责任的具体处理方式为：_______。第九章：争议解决9.1争议的解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议的管辖法院双方约定争议由_______人民法院管辖。9.3仲裁条款双方同意如发生争议，可提交_______仲裁委员会进行仲裁。第十章：合同的变更和终止10.1合同变更的条件合同变更的条件为：_______。10.2合同终止的条件合同终止的条件为：_______。10.3合同终止后的权利义务处理合同终止后，乙方的权利和义务处理方式为：_______。第十一章：附则11.1合同的签订地本合同签订地为：_______。11.2合同的签订日期本合同签订日期为：_______。11.3合同的附件本合同附件包括：_______。第十二章：其他约定12.1兼职人员的社会保险兼职人员不参加甲方社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.2兼职人员的福利待遇兼职人员不享受甲方的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。12.3公司为兼职人员提供的工作条件公司为兼职人员提供必要的工作条件，如办公用品、工作场所等。第十三章：合同的份数13.1合同正本份数本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本份数本合同副本份数：_______份，分别由：_______执有。第十四章：双方签字盖章14.1兼职人员签字兼职人员签字：_______14.2公司代表签字公司代表签字：_______14.3盖章公司盖章：_______14.4见证人签字见证人签字：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务甲方应根据乙方的兼职岗位和职责，为乙方指定具体的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。1.2甲方的工作条件保障甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。如提供办公场所、工作设备等。1.3甲方的工作时间安排甲方应根据实际工作需要，合理安排乙方的兼职工作时间。如每周工作时间、具体工作时间段等。1.4甲方的培训支持甲方应为乙方提供必要的培训支持，以帮助乙方更好地胜任兼职工作。如培训内容、培训时间等。1.5甲方的工作评价甲方应对乙方的工作表现进行定期评价，如工作质量、工作态度等。评价结果将作为乙方报酬和晋升的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的兼职资格保证乙方应保证自身具备相关兼职岗位所需的资格和能力，如专业背景、技能水平等。2.2乙方的兼职工作时间承诺乙方应承诺按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。如有特殊情况，乙方应提前与甲方沟通。2.3乙方的培训积极参与乙方应积极参与甲方提供的培训活动，提高自身的工作能力和素质。2.4乙方的保密义务乙方应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.5乙方的违约责任乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任，如赔偿甲方损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的介绍人和协调人，负责为甲方提供招聘服务，为乙方提供兼职机会。3.2第三方中介的服务费用第三方中介应向甲方收取一定的服务费用，作为中介服务的报酬。具体费用标准和支付方式在合同中约定。3.3第三方中介的责任第三方中介应承担一定的责任，如确保乙方的兼职资格和能力，协助解决甲乙双方的工作矛盾等。3.4第三方中介的违约责任第三方中介如有违约行为，应承担相应的违约责任，如赔偿甲方和乙方的损失、支付违约金等。3.5第三方中介的退出机制如第三方中介未能履行合同义务或出现违约行为，甲方和乙方均有权终止与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职人员简历2.兼职人员身份证明文件3.兼职人员学历证明文件4.兼职人员职业资格证明文件5.兼职人员工作经历证明文件6.兼职人员培训记录7.兼职人员工作绩效评估报告8.保密协议9.知识产权归属证明文件10.第三方中介的服务协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按照约定提供工作条件未按照约定支付报酬未按照约定提供培训支持未按照约定提供工作时间安排未按照约定进行工作评价2.乙方违约行为未按照约定完成工作任务未按照约定参与培训活动泄露甲方商业秘密、技术秘密未按照约定支付中介服务费用未按照约定履行保密义务3.第三方中介违约行为未按照约定提供合格的兼职人员未按照约定协助解决甲乙双方矛盾未按照约定收取服务费用未按照约定提供培训支持未按照约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在甲方提供兼职岗位上工作的人员，具备完全民事行为能力。2.保密协议：指双方签订的约定乙方对甲方保密信息承担保密义务的协议。3.知识产权：指乙方在兼职过程中创造的智力成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.赔偿损失：指违约方因违约行为给守约方造成的直接经济损失。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.兼职人员能力不符合要求解决办法：甲方有权要求乙方进行相关培训或更换合适的人员。2.兼职人员工作进度滞后解决办法：甲方有权要求乙方加快工作进度，或由第三方中介提供额外资源支持。3.兼职人员泄露商业秘密解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.第三方中介服务不达标解