拓展训练合同协议(2024版)

编号：__________拓展训练合同协议(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

拓展训练合同协议(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同双方权利与义务1.5合同生效条件第二章：合同主体2.1甲方信息2.2乙方信息2.3甲方与乙方之间的关系第三章：训练项目3.1训练项目概述3.2训练项目内容3.3训练项目时间表3.4训练项目地点第四章：培训师与培训团队4.1培训师资质要求4.2培训师团队组成4.3培训师职责与权益第五章：培训费用与支付方式5.1培训费用明细5.2支付方式与期限5.3费用调整与退还政策第六章：培训效果评估6.1培训效果评估标准6.2培训效果评估方法6.3培训效果改进措施第七章：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：违约责任与争议解决8.1违约行为8.2违约责任8.3争议解决方式第九章：合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理事项第十章：合同的解除10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序10.3解除合同后的处理事项第十一章：法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二章：其他条款12.1合同的转让12.2合同的附件12.3合同的修订历史第十三章：双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四章：附件14.1训练项目详细方案14.2培训师资质证明文件14.3培训费用明细表14.4保密协议14.5其他相关文件合同编号_________第一章：总则1.1合同背景：甲方为提升员工综合素质与团队协作能力，拟定开展拓展训练活动，乙方为具备相关专业资质的拓展训练机构。1.2合同目的：通过拓展训练，提升甲方员工个人能力、团队协作及沟通能力，促进组织发展。1.3合同适用范围：本合同适用于甲方与乙方之间拓展训练的合作事宜。1.4合同双方权利与义务：双方应按照合同约定履行各自的权利与义务，确保训练活动的顺利进行。1.5合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第二章：合同主体2.1甲方信息：甲方全称：_________甲方地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.2乙方信息：乙方全称：_________乙方地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.3甲方与乙方之间的关系：甲方为拓展训练的需求方，乙方为提供拓展训练的服务方。第三章：训练项目3.1训练项目概述：拓展训练包括团队合作、高空挑战、地面挑战等训练项目。3.2训练项目内容：具体训练项目内容详见附件。3.3训练项目时间表：训练活动分为多个阶段，具体时间表详见附件。3.4训练项目地点：训练活动地点为_________。第四章：培训师与培训团队4.1培训师资质要求：培训师应具备相关专业资质及丰富拓展训练经验。4.2培训师团队组成：培训师团队包括项目负责人、培训师及安全员。4.3培训师职责与权益：培训师应按照合同约定履行培训职责，确保训练活动安全、有效进行。第五章：培训费用与支付方式5.1培训费用明细：包括培训师费用、场地费、道具费、交通费等。5.2支付方式与期限：甲方应按照约定的方式和期限向乙方支付培训费用。5.3费用调整与退还政策：具体费用调整及退还政策详见附件。第六章：培训效果评估6.1培训效果评估标准：根据参训人员的参与度、满意度及实际效果进行评估。6.2培训效果评估方法：通过问卷调查、访谈等方式进行评估。6.3培训效果改进措施：根据评估结果，提出针对性的改进措施。第七章：保密条款7.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等。7.2保密期限：自合同生效之日起算，保密期限为____年。7.3违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八章：违约责任与争议解决8.1违约行为：包括但不限于未按约定时间支付费用、未按约定提供服务等情况。8.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.3争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章：合同的变更与终止9.1合同变更条件：合同执行过程中，如需变更合同内容，应书面协议一致。9.2合同终止条件：合同到期或者双方协议提前终止合同。9.3合同终止后的处理事项：双方按照合同约定处理终止后的相关事项，包括但不限于费用结算、资料归档等。第十章：合同的解除10.1解除合同的条件：合同执行过程中，发生不可抗力等法律规定的情形，或者双方协议解除合同。10.2解除合同的程序：双方书面确认解除合同，并按照合同约定处理后续事项。10.3解除合同后的处理事项：双方按照合同约定处理解除合同后的相关事项，包括但不限于费用结算、资料归档等。第十一章：法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章：其他条款12.1合同的转让：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2合同的附件：本合同附件包括但不限于训练项目详细方案、培训师资质证明文件、培训费用明细表、保密协议等。12.3合同的修订历史：本合同的修订历史详见附件。第十三章：双方签字盖章13.1甲方签字盖章：甲方代表：（签字）日期：____年__月__日13.2乙方签字盖章：乙方代表：（签字）日期：____年__月__日第十四章：附件14.1训练项目详细方案14.2培训师资质证明文件14.3培训费用明细表14.4保密协议14.5其他相关文件甲方代表：（签字）日期：____年__月__日乙方代表：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定训练项目：甲方有权根据自身需求和实际情况，对训练项目进行调整。乙方应根据甲方的要求，及时调整训练项目内容和安排。2.甲方有权对训练过程进行监督和评估：甲方可以委派代表对训练过程进行现场监督和评估，以确保训练质量符合甲方的要求。乙方应积极配合甲方的监督和评估工作。3.甲方有权提前终止合同：如甲方认为乙方的服务不符合合同约定，甲方有权提前终止合同。终止合同后，乙方应按照合同约定处理后续事项，包括但不限于费用结算、资料归档等。4.甲方有权要求乙方提供培训师资质证明：甲方有权要求乙方提供培训师的资质证明，以确保培训师的的专业能力和经验符合甲方的要求。5.甲方有权要求乙方提供培训效果评估报告：甲方有权要求乙方在培训结束后提供培训效果评估报告，以评估培训效果是否达到甲方的预期目标。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方负责提供合格的培训师团队：乙方应保证提供的培训师团队具备相关的专业资质和经验，能够满足甲方的培训需求。2.乙方负责培训活动的组织和实施：乙方应负责培训活动的组织和实施，确保培训活动顺利进行，并达到甲方的预期目标。3.乙方负责提供培训场地和设施：乙方应提供符合培训需求的场地和设施，确保培训活动的安全和顺利进行。4.乙方负责培训费用的支付：乙方应按照合同约定支付培训费用，包括但不限于培训师费用、场地费、道具费等。5.乙方有权要求甲方提供参训人员名单：乙方有权要求甲方提供参训人员的名单，以便乙方进行培训活动的安排和准备。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的责任和义务：第三方中介应负责协助甲方和乙方完成合同的签订和履行，确保合同的顺利进行。2.第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合同执行过程中所获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密，并遵守合同中的保密条款。3.第三方中介的违约责任：如第三方中介未能履行其责任和义务，导致合同无法正常进行，第三方中介应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。4.第三方中介的权益保护：甲方和乙方应尊重第三方中介的合法权益，不得擅自解除或终止与第三方中介的合同关系。5.第三方中介的退出机制：如第三方中介因故无法继续履行合同，甲方和乙方应协商确定新的第三方中介，并按照合同约定处理后续事项。附件及其他补充说明一、附件列表：1.训练项目详细方案2.培训师资质证明文件3.培训费用明细表4.保密协议5.培训效果评估标准和方法6.合同变更与终止协议7.违约责任确认书8.争议解决方式说明9.第三方中介服务协议10.参训人员名单11.培训场地和设施配置清单12.培训师团队组成和职责说明13.培训活动时间表14.培训费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付费用2.甲方未按约定提供参训人员名单3.甲方未按约定要求终止或解除合同4.乙方未按约定提供合格的培训师团队5.乙方未按约定提供培训场地和设施6.乙方未按约定时间和方式支付培训费用7.乙方未按约定完成培训活动的组织和实施8.乙方未按约定提供培训效果评估报告9.第三方中介未按约定协助甲方和乙方完成合同签订和履行10.第三方中介未按约定保密甲乙双方的商业秘密和技术秘密11.第三方中介未按约定履行其责任和义务导致合同无法正常进行三、法律名词及解释：1.拓展训练：一种通过模拟情境和团队合作活动，提升个人能力和团队协作能力的培训方式。3.违约责任：违约方因违约行为而应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.争议解决方式：解决合同争议的方法，包括友好协商、调解、仲裁或诉讼等。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议，违反保密协议可能导致违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方参训人员不足或名单提供不及时。解决办法：甲方应提前提供参训人员名单，确保乙方有足够的时间进行培训安排。2.问题：乙方提供的培训师团队不符合甲方要求。解决办法：乙方应及时更换或调整培训师团队，以满足甲方的专业需求。3.问题：培训场地和设施不符合约定标准。解决办法：乙方应确保培训场地和设施符合合同要求，如不符合应及时整改。4.问题：甲方未能按约