广告创意总监聘用合同

广告创意总监聘用合同合同编号：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的广告创意总监，负责甲方广告业务的创意策划、执行及团队管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方所委托的广告创意策划及执行工作，并确保广告效果达到预期目标。1.3乙方应全面负责广告创意团队的管理工作，包括招聘、培训、考核及激励等事项。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方聘用期间，甲方每月支付乙方工资人民币____元（税前）。3.2乙方按照中国法律法规的规定，享受社会保险及住房公积金待遇。3.3乙方根据甲方业绩及个人绩效，可享有年终奖金。第四条知识产权4.1乙方在聘用期间所创作的广告作品，包括但不限于文案、设计、策划等，均属于甲方所有。4.2乙方应保证其创作的作品不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，乙方应承担全部责任。第五条保密条款5.1乙方应对甲方商业秘密、客户信息、广告策略等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。5.2乙方应在聘用结束后____年内继续履行保密义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司章程4.甲方公司资质证明文件5.社会保险及住房公积金相关政策文件6.乙方签字确认的保密协议7.乙方签字确认的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成广告创意策划及执行工作，视为违约。2.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，视为违约。4.乙方在聘用期间因违法行为导致合同无法履行，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资及年终奖金，视为违约。6.甲方未按照约定提供社会保险及住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.广告创意总监：指在广告公司中负责广告业务的创意策划、执行及团队管理工作的职位。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等与知识相关的法律权利。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法实行的社会福利制度。6.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，依法设立的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求：与乙方沟通，明确工作进度要求，制定合理的计划，并定期跟踪进度。2.乙方创作的作品涉嫌侵权：提前与乙方确认作品侵权责任，要求乙方承担相应责任。3.甲方未按时支付乙方工资及年终奖金：按照合同约定，按时支付乙方工资及年终奖金。4.甲方未提供社会保险及住房公积金：按照法律法规及合同约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.乙方提前解除合同：按照合同约定，支付违约金，并与乙方协商解决后续事宜。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要聘请专业广告创意总监负责广告业务。2.乙方具备优秀的广告创意总监资质，愿意加入甲方公司。3.甲方与乙方就薪资待遇、工作职责、知识产权归属等事项进行协商。4.甲方