医疗保健公司总经理聘任合同样本

医疗保健公司总经理聘任合同样本合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于公司业务发展需要，经双方友好协商，就乙方担任公司总经理一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任公司总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面组织实施董事会resolutions和公司的经营计划，确保公司的经营目标得以实现。1.3乙方应依照法律法规、公司章程及董事会授权，行使公司总经理职权，对公司经营和管理过程中的重大事项做出决策。1.4乙方应确保公司的经营管理团队按照公司的经营目标和发展战略履行职责，提高公司的管理水平和经营效益。第二条任期2.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至任期届满之日止。2.2任期届满前，双方可协商续签。第三条薪酬待遇3.1乙方担任公司总经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民币____元/年；（2）绩效奖金：根据公司年度经营业绩及乙方个人绩效考核结果发放；（3）福利待遇：按照公司制定的员工福利制度执行。3.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税，公司依法代扣代缴。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或不当使用公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第五条违约责任5.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同的，应提前____天通知对方，并支付违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.双方签署的保密协议5.公司章程6.公司董事会决议7.乙方绩效考核办法8.甲方支付给乙方的薪酬明细表二、违约行为及认定：1.乙方泄露或不当使用公司保密信息，违反保密协议。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方并支付违约金。3.乙方在任职期间，未能完成董事会决议和公司经营计划，未能实现公司经营目标。4.乙方在行使总经理职权过程中，违反法律法规、公司章程及董事会授权。三、法律名词及解释：1.总经理：公司高级管理人员，全面负责公司的运营和管理。2.保密信息：包括公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，指未公开且具有经济价值的信息。3.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱赔偿。4.绩效奖金：根据乙方个人绩效考核结果发放的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露公司保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止泄露并赔偿损失。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并补充招聘新的总经理。3.乙方未能完成经营目标：与乙方沟通，要求其在规定期限内整改，如仍，启动合同约定的违约责任追究程序。4.乙方违反法律法规、公司章程或董事会授权：依据公司章程和相关法律法规，对乙方进行处理，情节严重者依法解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为医疗保健公司，需要一名具备丰富管理经验的高级管理人员来负责公司运营和管理。2.