印刷行业劳动合同样本新版

印刷行业劳动合同样本新版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的印刷企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的业务目标；甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，在合同期限届满前，如双方无异议，本合同自动续约。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。4.2乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条知识产权7.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，属于甲方所有。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方根据国家法律法规规定，可以解除或终止本合同。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止通知书6.经济损失证明文件7.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.工作时间：甲方规定的乙方每天工作时间和每周工作时间。3.劳动报酬：乙方因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.违约行为：双方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供个人信息。解决办法：甲方应明确要求乙方提供相关信息，并在合同中注明。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作过程中发生意外，造成人身伤害。解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并承担相应的医疗费用。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并承担赔偿责任。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求依法判决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方按照甲方要求