员工合同环境咨询

员工合同环境咨询合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：注册地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方愿意聘请乙方就员工合同环境相关事宜提供专业咨询服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条咨询服务内容1.1乙方应对甲方员工的合同环境进行评估，包括但不限于合同条款、福利待遇、劳动条件等方面。1.2乙方应根据评估结果为甲方提供相应的改进建议和解决方案。1.3乙方应在合同期内为甲方提供员工合同环境相关的政策法规培训和解读。第二条咨询服务期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条费用及支付方式3.1乙方咨询服务的费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方应在本合同签订之日起____个工作日内向乙方支付上述费用。3.2乙方提供服务时，如产生额外费用，如差旅费、住宿费等，由甲方承担。3.3甲方支付费用后，乙方应向甲方提供正规发票。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间完成咨询任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的员工合同环境评估报告2.乙方提供的改进建议和解决方案3.乙方提供的政策法规培训和解读材料4.乙方开具的正规发票5.甲乙双方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成咨询任务，视为违约。2.乙方未按约定提供咨询服务，或服务质量不符合约定，视为违约。3.甲方未按约定时间支付咨询费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.员工合同环境：指员工与企业签订的劳动合同中所涉及的工作条件、福利待遇、劳动保障等方面。2.咨询服务：指乙方为企业提供关于员工合同环境的专业建议、方案制定、培训和解读等服务。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成咨询任务：乙方应按照合同约定及时完成咨询任务，如确有困难，应提前与甲方沟通，协商延期。2.乙方未按约定提供咨询服务：乙方应按照合同约定的服务内容提供服务，如服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方整改或退还部分费用。3.甲方未按约定时间支付咨询费用：甲方应按照合同约定及时支付咨询费用，如确有困难，应提前与乙方沟通，协商延期。4.甲方未履行保密义务：甲方应严格按照合同约定的保密条款履行保密义务，如泄露乙方商业秘密，应承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业需要对员工合同环境进行评估和改进。2.企业需要了解