公共事业集体合同范本

公共事业集体合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者团体）：__________地址：__________团体负责人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意甲方提出的条件，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条劳动条件1.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。1.2甲方应按照国家和地方人民政府规定的社会保险制度，为乙方缴纳社会保险费。1.3甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动时间规定，确保乙方享有法定的休息休假权利。1.4甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动保护规定，为乙方提供安全的工作环境和生活条件。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。2.2乙方加班工资按照国家和地方人民政府规定的加班工资支付标准执行。2.3乙方享受年终奖、节日慰问金等福利，具体标准和发放方式按照甲方的福利制度执行。第三条劳动争议解决3.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第四条合同的变更、解除和终止4.1双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循法律法规的规定，不得违反乙方合法权益。4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的岗位和工作内容。4.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。4.4乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同：（1）合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第五条违约责任5.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2甲方违反本合同，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方依法给予赔偿。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者团体）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者团体）登记证书副本复印件3.甲方工资支付证明4.甲方社会保险缴费证明5.乙方成员名单6.双方签订的补充协议7.甲方规章制度8.乙方权益受损的证据材料二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未按合同约定提供乙方安全的工作环境和生活条件，视为违约。4.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。5.乙方违反甲方规章制度，视为违约。6.双方未按合同约定变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业和生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.社会保险缴费问题：如甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴社会保险费及违约金，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.工作环境和安全问题：如甲方未按合同约定提供乙方安全的工作环境和生活条件，乙方可以要求甲方改善工作环境和安全条件，协商不成可以向劳动监察部门投诉。4.规章制度违反问题：如甲方违反自身制定的规章制度对乙方进行不当处罚，乙方可以要求甲方撤销不当处罚并给予赔偿，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位时签订劳动合同。2.甲方变更乙