员工职业健康安全管理规定

员工职业健康安全管理规定合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，并致力于维护乙方的职业健康和安全；鉴于乙方愿意遵守甲方的职业健康安全管理规定，双方经协商一致，特订立本规定。第一章总则第一条本规定的制定目的是为了保障甲乙双方的合法权益，预防和控制职业病和职业伤害，提高工作效率，实现安全生产。第二条本规定适用于甲乙双方在劳动合同关系存续期间，乙方在甲方工作期间的相关事项。第三条甲方应当为乙方提供一个符合国家职业健康安全标准的劳动环境，并采取必要的措施，保障乙方的人身安全和健康。第四条乙方应当遵守甲方的职业健康安全管理规定，正确使用劳动保护用品，积极参与职业健康安全教育和培训。第二章职业健康安全管理第五条甲方应当根据国家法律法规和标准，制定职业健康安全管理规章制度，并向乙方进行公示。第六条甲方应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并采取措施，控制职业病危害。第七条甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。第八条甲方应当定期组织乙方进行职业健康检查，并承担检查费用。对职业病病人，甲方应当及时给予治疗和妥善安置。第九条乙方在发现职业病危害事故隐患时，有权立即报告甲方，甲方应当及时处理。第十条甲方应当建立职业健康安全管理档案，记录乙方的工作时间、岗位、职业病危害因素接触情况等信息。第三章职业健康安全培训和教育第十一条甲方应当对乙方进行必要的职业健康安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第十二条甲方应当定期组织乙方学习国家法律法规、职业健康安全知识和技能。第十三条乙方应当积极参加甲方组织的职业健康安全培训和教育，提高自身的职业健康安全意识。第四章违约责任第十四条甲方未按照本规定提供符合国家职业健康安全标准的劳动环境的，乙方有权要求甲方改正，并可以依法解除劳动合同。第十五条甲方未按照本规定为乙方提供劳动保护用品，或者乙方发现甲方提供的劳动保护用品不合格的，乙方有权拒绝使用，并可以向有关部门投诉。第十六条甲方未按照本规定组织乙方进行职业健康检查的，乙方有权要求甲方改正，并可以依法解除劳动合同。第十七条乙方未按照本规定正确使用劳动保护用品，或者未积极参加职业健康安全培训和教育的，甲方有权给予乙方纪律处分。第五章附则第十八条本规定自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本规定未尽事宜，按照国家法律法规和双方的劳动合同执行。第二十条本规定的修改、解释权归甲方所有。合同编号：__________一、附件列表：1.甲方（Employer）的详细信息文件2.乙方（Employee）的详细信息文件3.职业健康安全管理规章制度4.工作场所职业病危害因素检测、评价报告5.劳动保护用品标准及发放记录6.职业健康检查报告7.职业健康安全管理档案记录8.职业健康安全培训和教育资料二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合国家职业健康安全标准的劳动环境：包括但不限于工作场所存在严重职业病危害因素，未采取有效措施控制职业病危害等。2.甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品：包括但不限于劳动保护用品不合格，未及时更换损坏的劳动保护用品等。3.甲方未组织乙方进行职业健康检查：包括但不限于未按期组织职业健康检查，未承担检查费用等。4.乙方未正确使用劳动保护用品：包括但不限于故意不使用劳动保护用品，使用不当等。5.乙方未积极参加职业健康安全培训和教育：包括但不限于拒绝参加培训，培训期间擅自离场等。三、法律名词及解释：1.职业健康安全管理：指甲方为预防和控制职业病和职业伤害，保障乙方职业健康安全所采取的管理措施。2.职业病：指因接触职业病危害因素，在劳动过程中引起的疾病。3.劳动保护用品：指为保护乙方在工作中的人身安全和健康，由甲方提供的个人防护装备和其他保护设施。4.职业健康检查：指甲方定期对乙方进行的身体检查，以了解乙方的健康状况和职业病危害因素的接触情况。5.职业健康安全培训和教育：指甲方对乙方进行的关于职业健康安全知识和技能的培训和教育。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作场所存在职业病危害因素：及时报告给甲方，甲方应采取措施控制职业病危害。2.劳动保护用品不合格或不足：向甲方提出申请，甲方应及时提供合格劳动保护用品。3.职业健康检查费用问题：按照法律规定，甲方应承担职业健康检查费用。4.乙方未正确使用劳动保护用品：加强宣传教育，监督乙方正确使用劳动保护用品。5.乙方未参加职业健康安全培训和教育：加强组织管理，确保乙方参加培训。五、所有应用场景：1.适用于甲方为乙方提供就业机会，并致力于维护乙方的职业健康和安全的情况。2.适用于乙方愿意遵守甲方的