工厂保安人员聘用合同

工厂保安人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为生产经营需要，乙方愿意提供保安服务，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方工厂的保安人员，负责厂区的安全管理、护卫及安全保障工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行保安职责，确保甲方资产和人员的安全。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。3.2乙方按国家规定享有法定节假日，甲方应支付乙方加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方制定并通知乙方。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家和地方规定执行。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的终止和解除7.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.2乙方可提前____天书面通知甲方解除本合同。7.3甲方有权根据实际情况提前解除本合同，但应提前____天书面通知乙方。7.4乙方违反本合同约定，甲方有权立即解除本合同。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。8.2本合同的违约金标准按照双方约定执行，如果没有约定，按国家相关法律法规执行。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方提供的保安工作培训资料7.乙方的工作绩效考核标准8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供保安服务，或工作失职导致甲方资产或人员安全受损。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。4.甲方未按约定支付乙方工资及奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件。7.甲方未按约定进行保安工作培训。三、法律名词及解释：1.保安服务：指为甲方提供厂区安全管理、护卫及安全保障工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳：解决办法为设立工作绩效考核标准，定期对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.乙方提前解除合同：解决办法为在合同中明确提前解除合同的条件和违约责任，要求乙方按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方秘密：解决办法为在合同中明确保密条款，要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.甲方未按约定支付工资及奖金：解决办法为甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付。五、所有应