临沂市教育行业劳动合同范本

临沂市教育行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市__________学校地址：山东省临沂市__________区__________路__________号法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2双方同意根据工作需要，可以提前解除或者延长劳动合同期限，但需提前__________天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方工资支付时间为每月__________日前，甲方按月支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后__________年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。8.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前__________天书面通知乙方。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被追究刑事责任的。8.5劳动合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明5.社会保险参保证明6.乙方学历、资格证书复印件7.保密协议8.劳动合同解除/终止证明9.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按约定支付工资、奖金、津贴的，视为违约。3.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件的，视为违约。4.乙方违反保密协议的，视为违约。5.双方未按约定履行劳动合同解除/终止程序的，视为违约。6.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性期间。3.固定期限：劳动合同双方约定的、明确起始和终止时间的期限。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：违反合同约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定时间支付工资，乙方可以要求甲方支付逾期工资，并有权要求支付逾期支付工资期间的赔偿金。2.休息休假问题：如甲方违反约定减少乙方休息休假时间，乙方可以要求甲方支付加班费或给予补休。3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴，并有权要求甲方支付相应赔偿。4.保密协议问题：如乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方停止违约行为，承担违约责任，并有权要求赔偿损失。5.劳动合同解除/终止问题：如甲方未按约定程序解除/终止劳动合同，甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.临沂市教育行业各类学校与教职工之间确