山东省心理咨询劳动合同范本

山东省心理咨询劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同期满后自动续约一年。3.续约时，甲乙双方应提前一个月协商达成一致。二、工作内容1.乙方担任甲方心理咨询师，负责为甲方提供专业的心理咨询服务。2.乙方应按照甲方的要求，完成心理咨询、心理评估、心理干预等工作。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期，假期工资按甲方规定发放。3.乙方的工作业绩奖金根据甲方制定的业绩考核标准发放。四、保密条款1.乙方在合同期间及合同结束后，对甲方业务、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方向甲方支付的保密费的__倍。五、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除本合同的，应提前一个月通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满，甲乙双方未提前通知解除合同的，本合同自动续约一年。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方心理咨询服务业务许可证复印件8.甲方规章制度复印件9.业绩考核标准复印件10.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理咨询服务的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，视为违约。3.乙方未经甲方同意，自行离职的，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.心理咨询师：指具备心理学专业知识和技能，从事心理咨询工作的专业人员。3.保密义务：指乙方在合同期间及合同结束后，对甲方业务、客户信息、技术资料等保密信息承担的义务。4.违约金：指乙方违反本合同约定，甲方要求乙方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供心理咨询服务：及时沟通，要求乙方履行合同义务；必要时可解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息：要求乙方承担违约责任，支付违约金；必要时可解除合同。3.乙方未经甲方同意自行离职：要求乙方承担违约责任，支付违约金；必要时可解除合同。4.乙方违反甲方规章制度：根据规章制度进行处罚，严重者可解除合同。5.甲方未按时足额支付乙方工资：及时支付工资，并向乙方道歉；如有重复发生，需支付赔偿。6.甲方未按约定提供工作条件：及时解决，确保乙方工作顺利进行；必要时支付赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务机构，乙方