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文档简介
军队用工合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿,可以与乙方协商续签劳动合同。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为____(填写具体岗位),主要职责为____。2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(大写:____元整),按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇和加班工资。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等相关休假待遇。第五条劳动保护及安全生产1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,参加安全生产培训,提高自身安全生产意识。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息,无论是否书面形式,均应严格保密。2.乙方在劳动合同终止后,仍应继续承担保密义务,不得泄露给第三方。第七条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的办法支付违约金。第八条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方提供的各项社会保险和福利待遇证明文件6.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(服务提供方):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,甲方引入第三方主体,以甲方权益为主导,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,并加强对乙方的违约及限制条款。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿,可以与乙方协商续签劳动合同。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为____(填写具体岗位),主要职责为____。2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(大写:____元整),按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇和加班工资。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等相关休假待遇。第五条劳动保护及安全生产1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,参加安全生产培训,提高自身安全生产意识。第六条甲方权益主导条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和效率。2.甲方有权根据业务需求和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和职责。3.甲方有权在合同期限内,解除与乙方的劳动合同,但应提前通知乙方。4.甲方有权要求乙方接受甲方提供的培训和考核,提升乙方的职业技能和工作能力。5.甲方有权要求乙方遵守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。第七条乙方的违约及限制条款1.乙方违反甲方制定的规章制度,甲方有权对乙方进行纪律处分,包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。2.乙方在合同期限内提前解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。3.乙方在合同期限内,不得以任何形式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反甲方制定的规章制度等。第八条第三方主体责权利条款1.第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供必要的服务和支持,确保乙方的正常工作。2.第三方主体应承担乙方的违约责任,包括但不限于乙方的违纪行为、违反合同约定等。3.第三方主体应按照甲方的要求,对乙方进行培训和管理,提升乙方的职业技能和工作能力。4.第三方主体应保证乙方的劳动条件符合国家法律法规要求,保障乙方的合法权益。第九条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方提供的各项社会保险和福利待遇证明文件6.第三方主体提供的服务和支持证明文件第三方主体介入的意义和目的在于,可以为甲方提供专业的人才和服务,提高甲方的业务效率和质量。同时,第三方主体承担乙方的违约责任,减轻甲方的风险和负担。甲方为主导的目的和意义在于,可以通过增加甲方的权利条款和利益条款,保护甲方的权益,同时通过加强对乙方的违约及限制条款,确保乙方的行为符合甲方的要求,维护甲方的利益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(技术服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,乙方引入第三方主体,以乙方权益为主导,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,并加强对甲方的违约及限制条款。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方根据实际情况和甲方意愿,可以与甲方协商续签劳动合同。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为____(填写具体岗位),主要职责为____。2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(大写:____元整),按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇和加班工资。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等相关休假待遇。第五条劳动保护及安全生产1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,参加安全生产培训,提高自身安全生产意识。第六条乙方权益主导条款1.乙方有权对甲方的工作进行监督和管理,确保甲方的业务质量和效率。2.乙方有权根据业务需求和甲方的工作表现,调整甲方的工作岗位和职责。3.乙方有权在合同期限内,解除与甲方的劳动合同,但应提前通知甲方。4.乙方有权要求甲方提供甲方拥有的培训和资源,提升甲方的职业技能和工作能力。5.乙方有权要求甲方遵守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。第七条甲方的违约及限制条款1.甲方违反乙方制定的规章制度,乙方有权对甲方进行纪律处分,包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。2.甲方在合同期限内提前解除劳动合同的,应向乙方支付违约金,具体金额双方协商确定。3.甲方在合同期限内,不得以任何形式损害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方的商业秘密、违反乙方制定的规章制度等。第八条第三方主体责权利条款1.第三方主体应按照乙方的要求,为甲方提供必要的技术服务和支持,确保甲方的业务正常运行。2.第三方主体应承担甲方的违约责任,包括但不限于甲方的违纪行为、违反合同约定等。3.第三方主体应按照乙方的要求,对甲方进行技术培训和管理,提升甲方的职业技能和工作能力。4.第三方主体应保证甲方的技术服务符合国家法律法规要求,保障甲方的合法权益。第九条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。1.本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证复
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