人力资源行业用语

人力资源行业用语【必知必会的行业用语】

1.HRASST（HRAssistant）:人事助理

2.Boss：老板（不一定指公司的拥有者，在外企，很多人把自己的上级也叫Boss）

3.Headcount：人头数，岗位编制

4.Secretary：秘书

5.Internship：实习生

6.sBU（sub-BusinessUnit）：跨国公司里的子事业部，BU是指事业部

7.JD（JobDescription）：职位说明书，岗位说明书，工作说明书

8.Candidate：候选人

9.CareerPlan：职业生涯规划

10.R&D（Research&Development）：研发部门

11.Supervisor：主管

12.Manager：经理

13.500FortuneCompany：世界500强企业

14.HR（HumanResource）：人力资源

15.HRManagement：人力资源管理

16.PersonnelManagement：人事管理

17.HPT（HighPotentialTalent）：高潜力人才

18.Interview：面试

19.TheFirstInterview：一面

20.TheSecondInterview：二面

21.Colleague：同事

22.AnnualHRPlan：年度人力资源规划

23.Position：岗位，位置

24.StrategicVision：战略愿景

25.Recruitment：招聘

26.Training：培训

27.PerformanceManagement：绩效管理

28.C&B（Compensation&Benefit）：薪酬福利

29.ER（EmployeeRelationship）：员工关系（也有的公司叫做Staffing）

30.O-Chart（Organization-Chart）：组织结构图

31.Director：总监

32.Allowance：津贴

33.Agreement：协议

34.LaborContract：劳动合同

35.Register：报到（较口语化可以用join）

36.MNC（Multi-NationalCompany）：跨国企业

37.ChinaRegion：中国区

38.Budget：预算

39.Salary/Wage：工资

40.LaborLawandRegulation：与劳动相关的法律法规

41.HRD（HRDirector）：人力资源总监

42.JobAnalysis：工作分析

43.Responsibility:职责

44.Qualification：任职资格【必知必会的行业用语】

1.O-chart：组织结构。

2.Intern：即internship，实习生。

3.Asst：即Assistant，助理。

4.Specialist：专员。分类很多，有recruitmentSpecialist，trainingSpecialist，performanceSpecialist，C&BSpecialist，ERSpecialist和staffingSpecialist等。

5.Mgr：即manager，经理。

6.Director：总监。

7.AP：即Asia&Pacific，亚太区。

8.GreatChina：大中华区。

9.Global：全球的。

10.CHRO：即ChiefHROffier，首席人力资源官（自CEO脱胎来）。

11.HRBP：HRBusinessPartner。【必知必会的行业用语】

1.Orientation：入职培训，入职引导。

2.Offer：即OfferLetter，录用通知书。

3.Career：很多情况下指CareerPlan，即职业生涯发展规划。

4.MNC：跨国企业，Multi-NationalCompany。

5.O-chart：组织结构图。

7.MBA：工商管理硕士，MasterofBusinessAdministration，目的在培养优秀的企业管理者。比MBA更高层次的是EMBA，ExecutiveMasterofBusinessAdministration，高级工商管理硕士，为高级管理者或老板的管理课程。

8.Presentation：简报或汇报，一般是汇报人事先准备PPT，然后在公众面前演说，之后接受大家的征询。这是跨国公司常用的开会模式。

9.TurnoverRate：离职率。这是基本的HR数据之一，通过离职率来判断公司运营状况特别是人力资源管理状况是否存在问题，人力资源部要每月分析离职离，要具体到每件案例上。离职率一般分为两种：MonthlyTurnoverRate（月度离职度）和AnnualTurnoverRate（年度离职率）。【必知必会的行业用语】

1.Annual：年度的

2.Matrix：矩阵

3.HRPlan/HRPlanning：人力资源规划

4.Internal：内部的

5.Control：控制

6.Global：全球的

7.ISO：即InternationalStandardOrganization，国际标准化组织

8.Orientation：入职引导，入职培训

9.Downsizing：企业“瘦身”，即裁撤冗员，同“layoff”。

10.OUTLOOK：MSoffice套装软件之一，可以用来收发电子邮件、管理联系人信息、记日记、安排日程、分配任务等。Chain、Purchasing、Warehouse、P&D等二类部门的一类部门。

4.Division：一类部门。

5.QC：即QualityControl，质量控制部。

6.SupplyChain：供应链部门。

7.Purchasing：采购部。

8.Warehouse：仓库。

9.P&D：即Production&Development，工程部。

10.R&D：即Research&Development，研发部。

11.OT：即WorkOverTime，加班。

12.NewCreate：新建立的。

13.EHS：即Environment,Health&Safety部门。EHS部门是很多跨国公司中设立的负责环境保护、员工健康和安全的部门。

14.DirectLabor：直接劳动力。

15.IndirectLabor：间接劳动力。

16.PPE：即PersonalProtectEquipment，个人防护用品。PPE是公司安全生产的重要保证。

17.Cell：细胞、格栅。

18.SOP：即StandardOperationProcess，标准操作流程。

19.Interview：面试。

20.CET：即CollegeEnglishTest，大学英语。常见的等级有大学英语四级和大学英语六级，是非英语专业学生的英语等级。专业英语等级则是TEM，即TestforEnglishMajor，常见的有专四和专八。

21.Doyoumindtellingmesomethingaboutyourpersonalityandcharacteristic?能谈你的性格和个性吗？

22.IthinkI’mhonest,reliable,positive,optimisticandateamplayer.我是一个诚实、可靠、积极、乐观和团队精神良好的人。

23.LineManager：直线经理。

24.STAR：S指Situation，是这个问题发生的情况是什么；T指Target，目标，这个你解决这个问题是想达到什么样的目标和意图；A指Action，你为了解决这个问题采取了什么行动；R是Result，最终达到了什么结果。【必知必会的行业用语】

1.Candidate：候选人。

2.Resume：简历。

3.Qualified：合格的，符合要求的。

4.Reference：参考。

5.Receptionist：前台。

6.Stability：稳定性。【必知必会的行业用语】

1.GM：即GeneralManager，总经理。

2.SupplyChain：供应链。

3.DGM：即DeputyGeneralManager，副总经理。

4.OperationManager：营运经理。

5.OFFER：即OfferLetter，录用通知书。

6.Challenge：挑战。

7.Qualification：资格。

8.Certificate：证书。【必知必会的行业用语】

1.OFFER：即OfferLetter，录用通知书。

2.51job：前程无忧招聘网站。

3.SOP：StandardOperationProcess，标准操作流程。

4.Orientation：入职引导。

5.SupplyChain：供应链。

6.DGM：即DeputyGeneralManager，副总经理。

7.BP：即BusinessPrinciple，商业准则培训，包括企业在商业领域的行为规划，如公平竞争，不以不正当手段牟取不正当利益等。这是跨国公司独有的培训内容，因为世界500强中跨国公司，多属欧美企业，他们认为在合法的前提下从事商业活动是正常的，因此，多数500强公司坚守商业道德底限，所以，任何新员工，加入公司的第一天，就会接受BP培训。

8.HRSupervisor：人力资源主管。Supervisor：主管。

9.EHS：Environment/Health/Safety，跨国企业中负责环境保护、员工健康和企业安全的部门。

10.VIP：即大客户，重要人物。VeryImportantPerson。

11.EmployeeHandbook：员工手册，也可叫做StaffManual。

12.LaborContract：劳动合同。

13.ConfidentialAgreement：保密协议。

14.Non-CompeteAgreement：竞业限制协议。

15.Probation：试用期。【必知必会的行业用语】

1.Orientation：入职引导。

2.GM：即GeneralManager，总经理。

3.DGM：即DeputyGeneralManager，副总经理。

4.WELCOME：欢迎。

5.MT：即ManagementTeam，管理层。

6.O-Chart：即Organizational-Chart，组织结构图。

7.Layout：平面图。

8.sBU：即sub-BusinessUnit，某些MNC事业部下面的区划。比如，某从事化工的跨国公司某类产品算一个BU的话，由这个产品的亚太部分是sBU。

9.SiteTour：厂区巡视。

10.BusinessInsurance：商业保险。

11.Anyquestion：还有什么问题吗？这是培训或会议时宣布散会前的最后一句话。

12.Break：暂停，会议、活动之间的休息。

13.SOP：即StandardOperationProcess，标准操作流程。

14.BP：即BusinessPrinciple，商业准则。

15.MNC：即Multi-NationalCompany，跨国企业。

16.HRIS：即HRInformationSystem，人力资源信息系统。

17.E－Learning：网上培训和学习。

18.Sales：销售。

19.HRManager：人力资源经理。

20.SocialInsurance：社会保险，即常说的社保。

21.HousingFund：住房公积金。

22.CSR：即CooperateSocialResponsibility，企业社会责任。【必知必会的行业用语】

1.HRIS：即HRInformationSystem，HR信息系统。

2.E-Learning：网上培训学习系统。

3.Fabulous：极好的。

4.CET－6：即CollegeEnglishTest，大学英语六级。

5.SupplyChain：供应链。

6.DGM：即DeputyGeneralManager，副总经理。

7.Presentation：演说，在公司里多指面对多人的、用投影仪演示PPT的讲述。

8.Exchange：交换。

9.GreenCard：绿卡。

10.Passport：护照。

11.NonEnglishMajor：非英语专业。

12.TEM：即TestforEnglishMajor，英语专业考试，如专八等。

13.JustSoSo：一般。

14.GM：GeneralManager，总经理。

15.OK，I’mExpecting：好的，我等着呢。

16.VOA：即VoiceOfAmerica，美国之音。【必知必会的行业用语】

1.Explanation：解释。

2.Fortune500：世界500强。Fortune：财富。

3.TOP3：前三名。

4.Candidate：应聘者，候选人。

5.Resume：简历。

6.Junior：初级的。

7.Logistic：物流。

8.AssistantManager：助理经理。

9.R&D：即Research&Development，研发。

10.HRSupervisor：人事主管。

11.Senior：高级的。

12.Interview：面试。

13.JD：即JobDescription，职位说明书。

14.Employer：雇主。

15.MNC：即Multi-NationalCompany，跨国公司。

16.C&B：即Compensation&Benefit，薪酬。

17.TalentFair：人才招聘会。【必知必会的行业用语】

1.Function：模块。

2.MT：即ManagementTeam，管理层。

3.HRSupervisor：人力资源主管。

4.Performance：绩效。

5.Recruitment：招聘。

6.KPI：KeyPerformanceIndicator，关键绩效指标，一种常用的绩效管理工具。

7.Headcount：人头数，编制。

8.PerformanceManagement：绩效管理。

9.BackUp：备份，管理人员的候补人选。

10.TalentPreview：跨国公司中用做人才储备和职位安全计划的项目。

11.GPDP：即GlobalPerformanceandDevelopmentProgram，跨国公司中的全球绩效与发展计划。

12.Budget：预算。

13.TurnoverRateforProbation：新人成活率，试用期员工流失率。

14.Application：申请表。

15.HRCommentary：跨国公司中的月度人力资源数据报表。

16.MNC：即Multi-NationalCompany，跨国公司。【必知必会的行业用语】

1.SA8000：一种以企业社会责任为检验对象的全球企业管理标准体系，英文全称是SocialAccountability8000Internationalstandard。

2.ISO：即InternationalStandardOrganization，国际标准化组织。

3.EHS：即Environment,Health和Safety，跨国公司设置的负责企业环境保护、员工健康和安全的部门。

4.HP：惠普公司。

5.Top3：前三名，顶级的三名。

6.Career：职业（生涯规划）。

7.OnJobTraining：在职培训。

8.BackUp：备份。

9.StaffManual：员工手册。

10.EmployeeHandbook：员工手册。

11.TS16949：国际标准化组织（ISO）于2002年3月公布了一项行业性的质量体系要求，它的全名是“质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001：2000的特殊要求”，英文为ISO/TS16949——摘自百度。

12.InternalAudit：内审。

13.Supplier：供应商。【必知必会的行业用语】

1.TrainingMatrix：一些跨国公司的培训规划，Matrix的意思是矩阵。

2.SubSubject：子项目。

3.Trainer：培训师。

4.Trainee：受训者。

5.Sponsor：负责人或举办人。

6.Deadline：完成的截止日期。

7.FollowingUp：跟踪跟进。

8.Cost：成本。

9.Remark：备注。

10.Element：要素。

11.Orientation：入职引导。

12.Policy：公司政策或规章制度。

13.BP：即BusinessPrinciple，商业准则。

14.EHS：即Environment,Health&Safety。跨国公司设置的负责环境保护、员工健康和安全生产的部门。

15.FireDrill：消防演习。

16.Career：职业生涯（规划）。

17.ISO：InternationalStandardOrganization，国际标准化组织。

18.InternalAudit：内审。

19.Content：内容。

20.Responsible：负责任的，为某事负责。

21.InternalTraining：内训。

22.ExternalTraining：外训。

23.MedicalCare：员工医疗（保险）关怀计划。【必知必会的行业用语】

1.Compensation：经济补偿金。

2.ER：即EmployeeRelationship，员工关系。

3.Orientation：入职引导。

4.Training：培训。

5.PilotTraining：飞行员培训（在此指试讲）。

6.TTT：即TrainTheTrainer，内训师培训（培养企业*内部培训师的培训）。【必知必会的行业用语】

1.R&D：Research&Development，研发。

2.TTT：TrainTheTrainer，对内训师的培训。

3.Challenge：挑战。

4.Orientation：入职引导。

5.Besides：而且。

6.Practice：练习。

7.Project：主题。

8.Trainee：培训学员。

9.Professional：职业的。

10.Suit：套装。举报

回复【必知必会的行业用语】

1.ISO：即InternalStandardOrganization，国际标准化组织。

2.SupplyChainASST：供应链助理。

3.JD：即JobDescription，职位说明书。

4.UpSet：沮丧。

5.Leavemealone：别管我，让我自己待会儿。

6.InternalControl：内控。

7.InternalAudit：内审。

8.Schedule：时间表。

9.FireDrill：消防演习。

10.Auditor：审计员。

11.Pose：姿势。

12.Function：功能模块。

13.KnowHow：技术诀窍，核心技术手册。

14.FollowUp：跟踪。

15.Remind：提醒。

16.Worn：警告。【必知必会的行业用语】

1.BU：即BusinessUnit，可翻译成事业部。

2.TTT：即TrainTheTrainer，内训师培训。

3.TalkShow：脱口秀。

4.BackUp：备份。

5.TrainingMatrix：培训规划，愿意是培训矩阵。

6.R&D：即Research&Development，研发。

7.LineManager：直接部门经理，业务部门经理。

8.Balance：平衡。

9.Budget：预算。

10.Career：职业。

11.CareerPlan：职业生涯规划。

12.Fire：开除。

13.ISO：即InternationalStandardOrganization，国际标准化组织。

14.PDCA：ISO中持续改善循环，即Plan/Do/Check/Action。

15.Review：回顾。

16.MBA：即MasterofBusinessAdministration，工商管理硕士。

17.EMBA：即ExecutiveMasterofBusinessAdministration，高级工商管理硕士。

18.MNC：即Multi-NationalCompany，跨国企业。【必知必会的行业用语】

1.SalesDGM：销售副总经理，DGM即DeputyGeneralManager，副总经理。

2.ER：即EmployeeRelationship，员工关系。

3.NoProblem：没问题。

4.Travel：旅游。

5.BU：即BusinessUnit，事业部。

6.RecyclePaper：二次纸。

7.Gay：男同性恋。

8.Lesbian：女同性恋。

9.YearEndParty：年度晚会，尾牙。

10.MBA：即MasterofBusinessAdministration，工商管理硕士。

11.Director：导演，总监。【必知必会的行业用语】

1.PPE：即PersonalProtectionEquipment，个人防护用品。

2.EHS：即EnvironmentHealthSafety，跨国企业设置的，负责公司环境保护、员工健康和安全的部门。

3.LaborUnion：工会。

4.CSR：即CooperateSocialResponsibility，企业社会责任。

5.OperationManager：营运经理，在跨国企业中，往往是大的生产部门的总称，下辖生产、QC、物流、工程、生计、采购等部门。

6.ASST：即Assistant，助理。

7.AdminSpecialist：行政专员。

8.O－chart：组织结构图。

9.Responsibility：职责。

10.KPI：即KeyPerformanceIndicator，关键绩效指标，一种常用的绩效管理方法。

11.GPDD：即GlobalPerformanceDevelopmentDialog，有些跨国企业的绩效管理系统：全球绩效与发展对话系统。

12.OS：即ObjectiveSetting，绩效指标设置。是绩效管理的第一阶段：设置目标。

13.N+1：协商解除员工劳动关系的一个参照标准，N指员工在公司的服务期限，如服务三年，则折合成三个月工资，1是指再多相当于一个月工资的代通知金。

14.Indicator：指标。

15.PDCA：Plan/Do/Check/Action，是ISO中持续改善的四个阶段。

16.InternalControl：内控。

17.InternalAudit：内审。【必知必会的行业用语】

1.EHS：即EnvironmentHealth和Safety，跨国公司设置的负责环境保护、员工健康和安全的部门。

2.R&D：即Research&Development，研发。

3.Projector：投影仪。

4.FlashDisk：U盘。

5.IAMFOOLISH：我是个傻瓜。

6.WEAREBOTHFOOLISH：我们俩都是傻瓜。

7.PilotTraining：试讲。

8.It’sUnnecessary：没必要。【必知必会的行业用语】

1.GPDD：即GlobalPerformanceandDevelopmentDialog，一些跨国公司绩效管理系统的名称。

2.Review：回顾。

3.OS：即ObjectiveSetting，绩效管理的“目标设定”阶段。

4.MT：即ManagementTeam，管理层。

5.CalibrationMeeting：绩效管理中，考核等级基本确定后的微调。

6.SalaryReview：薪酬调整。

7.AnnualBonus：年终奖。

8.KPI：即KeyPerfo