大国企劳务派遣合同范本

大国企劳务派遣合同范本合同编号：[填写合同编号]劳务派遣合同本劳务派遣合同（以下简称“本合同”）由[填写甲方名称]（以下简称“甲方”）与[填写乙方名称]（以下简称“乙方”）于[填写签订日期]签订，并自签字之日起生效。第一条合同主体1.1甲方系依法成立并有效存在的企业法人，经营范围为[填写甲方经营范围]。1.2乙方系具备劳务派遣资质的合法企业，经营范围包括劳务派遣业务。第二条派遣岗位及人员2.1甲方同意将[填写岗位名称]岗位的[填写派遣人数]名员工（以下简称“派遣员工”）委托乙方进行派遣。2.2乙方同意按照甲方的要求，提供符合岗位需求的派遣员工。第三条派遣期限3.1本合同的派遣期限为[填写开始日期]至[填写结束日期]。第四条派遣员工的工资及福利待遇4.1乙方应确保派遣员工的工资及福利待遇符合国家及地方的相关规定。4.2派遣员工的工资由乙方按月支付，乙方不得克扣、拖欠派遣员工的工资。4.3乙方应承担派遣员工的社会保险和公积金等相关费用。第五条甲方义务5.1甲方应向乙方支付约定的派遣服务费用。5.2甲方应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工符合岗位要求。5.3甲方不得侵犯乙方及派遣员工的合法权益。第六条乙方义务6.1乙方应按照甲方的要求提供合格的派遣员工。6.2乙方应保障派遣员工的合法权益，确保派遣员工享有国家规定的工资、福利等待遇。6.3乙方应承担派遣员工在工作过程中产生的社会保险和公积金等相关费用。第七条保密条款7.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2双方因履行本合同所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方未履行或未完全履行义务，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：[填写签订日期]1.派遣员工名单2.派遣服务费用明细3.社会保险和公积金等相关费用明细4.乙方劳务派遣资质证明文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]劳务派遣合同本劳务派遣合同（以下简称“本合同”）由[填写甲方名称]（以下简称“甲方”）与[填写乙方名称]（以下简称“乙方”）及[填写第三方名称]（以下简称“第三方”）于[填写签订日期]签订，并自签字之日起生效。第一条合同主体1.1甲方系依法成立并有效存在的企业法人，经营范围为[填写甲方经营范围]。1.2乙方系具备劳务派遣资质的合法企业，经营范围包括劳务派遣业务。1.3第三方系具备[填写第三方业务范围]的合法企业，经营范围包括[填写第三方业务范围]。第二条派遣岗位及人员2.1甲方同意将[填写岗位名称]岗位的[填写派遣人数]名员工（以下简称“派遣员工”）委托乙方进行派遣。2.2乙方同意按照甲方的要求，提供符合岗位需求的派遣员工。2.3第三方同意按照甲方的要求，提供与派遣员工相关的[填写第三方服务内容]服务。第三条派遣期限3.1本合同的派遣期限为[填写开始日期]至[填写结束日期]。第四条派遣员工的工资及福利待遇4.1乙方应确保派遣员工的工资及福利待遇符合国家及地方的相关规定。4.2派遣员工的工资由乙方按月支付，乙方不得克扣、拖欠派遣员工的工资。4.3乙方应承担派遣员工的社会保险和公积金等相关费用。4.4第三方应按照甲方的要求，提供与派遣员工相关的[填写第三方服务内容]服务，并确保服务的质量和效果。第五条甲方权益主导条款5.1甲方有权对乙方和第三方提供的服务和派遣员工的工作表现进行监督和评估。5.2甲方有权根据实际情况调整派遣员工的数量和工作内容。5.3甲方有权要求乙方和第三方提供与派遣员工相关的服务和保障，确保甲方的利益不受损害。5.4甲方在合同履行过程中享有优先权，包括但不限于优先选择派遣员工的权利。第六条乙方及第三方义务6.1乙方应按照甲方的要求提供合格的派遣员工。6.2乙方应承担派遣员工在工作过程中产生的社会保险和公积金等相关费用。6.3第三方应按照甲方的要求，提供与派遣员工相关的[填写第三方服务内容]服务。6.4乙方和第三方应严格履行本合同的约定，确保甲方的权益得到充分保障。第七条违约责任及限制条款7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方和第三方应遵守国家法律法规，不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。7.3乙方和第三方在履行本合同过程中，不得违反国家法律法规，不得损害甲方的利益。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方作为专业的[填写第三方业务范围]服务提供商，其介入本合同的目的在于提供高质量的服务，确保甲方的利益得到充分保障。9.2第三方介入的意义在于，通过专业的服务，提升派遣员工的工作表现，提高甲方的生产效率和经营效益。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为本合同的主导方，其目的是通过与乙方和第三方的合作，实现派遣员工的高效管理和优质服务。10.2甲方的主导意义在于，通过本合同的履行，确保甲方的利益得到充分保障，提高甲方的生产效率和经营效益。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________第三方（盖章）：____________签订日期：[填写签订日期]1.派遣员工名单2.派遣服务费用明细3.社会保险和公积金等相关费用明细4.乙方劳务派遣资质证明文件5.第三方服务内容和保障明细第三篇范文：合同编号：__________劳务派遣合同本劳务派遣合同（以下简称“本合同”）由[填写甲方名称]（以下简称“甲方”）与[填写乙方名称]（以下简称“乙方”）于[填写签订日期]签订，并自签字之日起生效。第一条合同主体1.1甲方系依法成立并有效存在的企业法人，经营范围为[填写甲方经营范围]。1.2乙方系具备劳务派遣资质的合法企业，经营范围包括劳务派遣业务。第二条派遣岗位及人员2.1甲方同意将[填写岗位名称]岗位的[填写派遣人数]名员工（以下简称“派遣员工”）委托乙方进行派遣。2.2乙方同意按照甲方的要求，提供符合岗位需求的派遣员工。第三条派遣期限3.1本合同的派遣期限为[填写开始日期]至[填写结束日期]。第四条派遣员工的工资及福利待遇4.1乙方应确保派遣员工的工资及福利待遇符合国家及地方的相关规定。4.2派遣员工的工资由乙方按月支付，乙方不得克扣、拖欠派遣员工的工资。第五条乙方义务5.1乙方应负责派遣员工的招聘、培训和管理。5.2乙方应确保派遣员工具备良好的工作能力和职业素养。5.3乙方应承担派遣员工在工作过程中可能产生的社会保险和公积金等相关费用。第六条甲方义务6.1甲方应按照约定向乙方支付派遣服务费用。6.2甲方应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其符合岗位要求。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提