检验行业劳动合同样本

检验行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作奖金、加班费、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩另行计算。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和工作条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。六、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方达到法定退休年龄的。3.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.乙方体检报告（如有）10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，导致甲方遭受损失。3.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容给第三方。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及各项待遇。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动环境和工作条件。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、补贴等报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的每日工作时间和每周工作天数。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动环境和工作条件。5.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：违反劳动合同约定，应支付给对方的赔偿金。7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，依法解除劳动合同；如系甲方原因，协调解决。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护合法权益，如协商不成，依法向法院提起诉讼。4.甲方未支付工资待遇：督促甲方按时足额支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳，如甲方仍不缴纳，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。6.劳动环境不合格：要求甲方改善劳动环境，如甲方不改善，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2