福州市行政管理劳动合同范本

福州市行政管理劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳动合同类型和期限1.本合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。2.合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，从事_______（职位名称）工作。二、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬制度，享受相应的工资待遇。2.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资以及法律法规规定的其他项目。3.乙方工资支付周期为_______（月/周/日），甲方按时足额支付乙方工资。4.乙方在合同期间享受国家规定的带薪休假、节假日补贴等福利待遇。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方安排休息时间和轮休制度。四、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。3.甲方应根据乙方从事的工作特点，为乙方提供必要的劳动防护用品。五、培训和保密1.甲方有权根据业务需要，安排乙方参加各类培训。2.乙方在合同期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。3.乙方在合同结束后，仍应继续承担对甲方商业秘密、技术秘密的保密义务。六、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前_______天通知对方。2.乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方如违反国家法律法规、甲方规章制度，乙方有权立即终止劳动合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.劳动合同签订授权委托书（如有）8.劳动争议调解协议书（如有）9.保密协议复印件10.培训记录复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会等。4.乙方未按照合同约定提供劳动力，包括但不限于工作态度、工作质量、工作进度等。5.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。6.乙方未按照合同约定完成工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：是指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定提供的劳动力，用人单位支付的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件和环境，保障劳动者身体健康和安全。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业与员工签订劳动合同。2.事业单位与职工签订劳动合同。3.社会团体与工作人员签订劳动合同