劳动合同期限是多长时间

劳动合同期限是多长时间合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方职务事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任____职位，主要负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，确保甲方业务的正常进行。三、劳动报酬1.乙方同意甲方按照约定时间和方式支付劳动报酬。2.乙方月工资为人民币____元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密协议1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方可以随时解除或终止本劳动合同。3.乙方因犯罪行为被追究刑事责任的，甲方可以随时解除或终止本劳动合同。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.保密协议6.劳动合同解除/终止证明7.甲方公司业务介绍二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或者擅自离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：提前通知对方解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方未按要求完成工作任务，严重失职：按照合同约定和相关法律法规解除或终止劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等：要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径追究其法律责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等：乙方可以与甲方协商解决，协商无果可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：乙方可以与甲方协商解决，协商无果可以向社保部门投诉或提起劳动仲裁。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇：乙方可以与甲方协商解决，协商无果可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动