翻译员劳动合同样本

翻译员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事翻译工作，具体工作内容如下：（1）负责将甲方提供的资料、文件等翻译成目标语言；（2）按照甲方要求，对翻译稿件进行校对、修改和完善；（3）协助甲方进行翻译相关的其他工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成翻译任务，保证翻译质量。第三条劳动报酬1.乙方翻译工作的报酬按甲方制定的标准执行，具体标准如下：（1）翻译每千字____元；（2）校对每千字____元；（3）其他相关工作按甲方规定执行。2.乙方完成翻译任务后，甲方应在____个工作日内支付乙方劳动报酬。3.乙方同意，甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现调整劳动报酬标准。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方同意，在甲方工作需要时，可随时调整工作时间，乙方应予配合。3.乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应提供真实有效的身份证明材料，协助甲方办理社会保险相关手续。第六条保密条款1.乙方同意，在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与工作相关的任何保密信息。2.乙方违反本保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内，如一方需变更或解除劳动合同，应提前____天通知对方，并经双方协商一致。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.合同期满或双方协商一致终止合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第八条违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定完成翻译任务的，甲方有权按约定扣除乙方劳动报酬。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，争议解决过程中，不得泄露对方的商业秘密和个人信息。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方制定的规章制度9.翻译任务清单10.翻译质量评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成翻译任务，或翻译质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与工作相关的任何保密信息。3.乙方违反甲方制定的规章制度。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方违法解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.翻译员：具备相关语言能力和专业知识，从事翻译工作的人员。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。6.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延完成翻译任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，协商解决。如乙方仍无法按时完成任务，甲方有权扣除乙方相应劳动报酬。2.乙方翻译质量不符合要求：甲方应提供具体修改意见，乙方根据意见进行修改。如乙方修改后仍不符合要求，甲方有权重新安排翻译任务。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如损失难以确定，甲方有权要求乙方支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬：乙方有权要求甲方支付。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴。如甲方拒绝补缴，乙