工程项目劳动雇佣

工程项目劳动雇佣合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供工程项目劳动雇佣机会，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条劳动合同内容1.1甲方雇佣乙方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。1.2甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件；按时足额支付乙方工资；依法为乙方缴纳社会保险费；合理安排乙方休息休假；提供职业技能培训；保护乙方的合法权益。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据项目进度和乙方工作表现，可以提前终止或延长劳动合同。如有延长，双方应签订书面协议。第三条工资待遇3.1乙方的工资标准为每月____元人民币，按月支付。3.2乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，并遵守相关保密规定。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金____元人民币。5.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方违约金____元人民币。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（雇员）身份证复印件3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.甲方项目进度计划7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、休假、培训等。2.甲方未按时足额支付工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合要求。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方未遵守国家法律法规，从事违法违纪活动。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并及时向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未能完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要帮助，乙方应尽力完成任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为工程项目提供劳动力，乙方为甲方提供劳动力。2.甲方为乙方提供工作条件