广告创意总监劳动合同样本

广告创意总监劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求担任广告创意总监，并按照双方协商确定的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的广告创意总监，主要负责广告策划、创意设计、广告执行等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方委托的广告业务，并确保广告业务的质量、效果和进度。第二条工作地点与工作时间2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方的作息时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：__________。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。3.4乙方如因工作成绩突出或甲方规定的原因，可获得奖金或其他形式的奖励。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等机密信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同的违约金计算方式为：__________。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.乙方工作成果证明7.甲方公司业务流程及操作手册二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量、效果不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定保守甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等机密信息，造成甲方损失的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或其他福利待遇的，视为违约。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境的，视为违约。5.双方未按约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立、变更或者解除劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.广告创意总监：是指在广告公司中负责广告策划、创意设计、广告执行等工作的高级管理人员。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，提供必要支持。2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约条款，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如有分歧，可协商解决或寻求法律途径。4.工作条件或工作环境不符合约定：甲方应及时改善工作条件或工作环境，保障乙方合法权益。5.合同纠纷：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方担任甲方广告创意总监。2.乙方按照甲方要求完成广告策划、创意设计、广告执行等工作。3.乙方保守甲