离职授权委托书范本办理离职手续

离职授权委托书范本办理离职手续合同编号：__________离职授权委托书甲方（用人单位）：__________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（离职员工）：__________身份证号码：_____________联系电话：_______________鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，为确保乙方的离职手续能够顺利进行，甲方特此委托乙方可代为办理相关离职手续。现甲乙双方达成如下协议：一、授权范围1.乙方在离职过程中，有权代理甲方办理包括但不限于劳动关系的解除、社会保险关系的转移、公积金账户的清算等相关离职手续。2.乙方在办理离职手续过程中，有权代表甲方与相关政府部门、企事业单位、社会团体等进行沟通、协调。二、授权期限1.本授权委托书的有效期自双方签署之日起至乙方办理完毕所有离职手续之日止。2.若乙方因特殊原因无法在授权期限内办理完毕离职手续，甲方有权延长授权期限，双方应另行签订书面补充协议。三、授权书的法律效力1.本授权委托书一经签署，即具有法律效力。2.本授权委托书不得转让，不得由第三方代替履行。3.本授权委托书的内容如有变更，需由双方协商一致并签署书面变更协议。四、保密条款1.乙方在办理离职手续过程中，应保守甲方的商业秘密、个人隐私等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.本授权委托书签订过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（离职员工）：__________签订日期：______________一、附件列表：1.离职员工的身份证明文件2.离职员工的劳动手册3.离职员工的工资单4.离职员工的社保缴纳证明5.离职员工的公积金缴纳证明6.离职员工的公司财产清单7.离职员工的劳动合同8.离职员工的离职申请书9.离职员工的离职证明10.授权委托书的法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定办理离职手续，延迟离职时间。2.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息。3.乙方未按照约定完成授权范围内的相关工作。4.甲方未按照约定提供必要的协助和配合，导致乙方无法顺利完成离职手续。5.甲方未按照约定支付乙方离职相关的工资、奖金、补偿等费用。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体工商户、事业单位等。2.离职员工：指与用人单位解除劳动合同关系的劳动者。3.授权委托书：指用人单位出具的，授权离职员工代为办理离职手续的书面文件。4.离职手续：指劳动者与用人单位解除劳动关系后，按照法律法规和合同约定应当办理的各项手续。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密条款：指在合同中约定的，要求合同当事人对合同内容、技术秘密、经营秘密等予以保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到员工不配合办理离职手续的情况，应及时与员工沟通，了解其诉求，并积极解决问题，避免影响公司运营。2.遇到员工离职时，公司财产未归还的情况，应及时提醒员工归还，并记录在案，必要时可通过法律途径追讨。3.遇到员工离职后，要求撤销离职申请的情况，应及时与员工沟通，了解原因，若双方达成一致，可重新签订劳动合同。4.遇到员工在离职过程中，泄露公司商业秘密的情况，应及时采取措施，如向公安机关报案，必要时可通过法律途径追究其法律责任。五、所有应用场景：1.员工因个人原因向公司提出离职申请。2.员工因公司原因与公司解除劳动关系。3.公司需要