餐饮业收银员劳动合同范本

餐饮业收银员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________住址：________________________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方的安排下，从事收银工作，包括但不限于为顾客提供点餐、收款、找零等服务。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、提成等，具体按甲方规定执行。4.3乙方加班工资按照甲方所在地区人民政府规定的标准支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防能力。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。7.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利等权益。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.劳动合同签订授权委托书（如有）5.甲方规章制度6.甲方营业执照复印件7.社会保险缴纳证明8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响甲方正常经营。4.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障和社会福利。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，要求乙方提供书面说明。2.商业秘密泄露：与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理，发现泄露行为，追究法律责任。4.工资支付问题：严格按照合同约定时间、金额支付工资，如有疑问，及时与乙方沟通解释。5.社会保险缴纳：按照国家法律法规规定，及时为乙方缴纳社会保险，提供相关证明