美容业店长合同模板

美容业店长合同模板合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（Employee）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为合法成立并有效运营的美容业企业，乙方愿意加入甲方从事店长工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任店长事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方店长，负责店面的日常经营管理、员工管理、顾客服务、销售等工作。1.2乙方须全面履行店长职责，确保店面的正常运营，实现甲方设定的经营目标。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果乙方在合同到期前30天内未提出终止合同，本合同将自动续约1年。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，加班按照甲方的规定给予加班费。3.3乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的要求，确保店面的销售业绩达到或超过甲方设定的目标。4.2甲方每月对乙方进行业绩考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1双方同意解除或终止本合同的，应提前30天书面通知对方。6.2乙方在合同期间内出现重大过错，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（Employer）：【全称】乙方（Employee）：【全称】日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照复印件5.甲方经营许可证复印件6.甲方管理制度文件7.业绩考核标准文件8.保密协议范本9.劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未能完成业绩目标，根据甲方提供的业绩考核标准进行认定。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，根据保密协议内容进行认定。3.乙方未经甲方同意，自行解除或终止合同，视为违约行为。4.甲方未按时支付乙方薪酬，或未按照约定提供福利待遇，视为违约行为。5.甲方未按照合同约定提供工作条件或管理不当，导致乙方权益受损，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的美容业企业。2.乙方：指合同中指明的加入甲方从事店长工作的人员。3.店长：指在甲方从事店面日常经营管理、员工管理、顾客服务、销售等工作的高级管理人员。4.业绩目标：指甲方根据店面经营计划设定的销售业绩等目标。5.保密协议：指乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等的协议。6.违约行为：指合同双方未能履行或违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成业绩目标：解决办法：双方可协商调整业绩目标，提供培训支持，帮助乙方提高业绩能力。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料：解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段维权。3.甲方未按时支付乙方薪酬或未提供福利待遇：解决办法：双方协商解决，甲方按时支付薪酬及提供福利待遇。4.甲方未按照合同约定提供工作条件或管理不当：解决办法：双方协商解决，甲方改善工作条件或调整管理方式。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括店面、设备、产