建筑工程销售员劳动合同示范文本

建筑工程销售员劳动合同示范文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事建筑工程销售员的职位，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事建筑工程销售员的职位，主要负责：（1）负责收集和整理建筑工程销售相关的市场信息；（2）根据公司市场营销战略，开展客户开发和维护工作；（3）参与项目谈判，协助完成销售目标；（4）负责合同的签订、履行及款项的回收工作；（5）完成上级领导交办的其他工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、提成等组成，具体工资待遇详见附件《工资明细》。3.2乙方按照国家和地方规定，享有社会保险和公积金待遇。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假规定详见附件《休假制度》。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，周六日双休。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点开展工作。第五条劳动保护和职业培训5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方为乙方提供相应的职业培训和业务提升机会。第六条违反劳动合同的责任6.1乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2甲方违反本劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的赔偿责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。8.2合同期满，本劳动合同自然终止。8.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本劳动合同。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《工资明细》：详细说明乙方的工资构成和待遇。2.附件《休假制度》：详细规定乙方的休假待遇和请假流程。3.附件《保密协议》：详细阐述乙方的保密义务和保密期限。4.附件《甲方规章制度》：详细说明甲方的各项规章制度。二、违约行为及认定：1.乙方违反劳动合同规定，提前解除合同或不履行合同义务，造成甲方经济损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，违反保密协议。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等，违反劳动报酬约定。4.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，违反劳动保护规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。3.绩效奖金：根据劳动者的工作绩效考核结果，给予的一次性奖金。4.提成：根据劳动者完成的销售业绩，按比例计算的奖金。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.公积金：用人单位为劳动者缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资待遇有异议，如何解决？解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。2.问题：乙方因公事出差，未能按时完成工作任务，如何处理？解决办法：甲方应根据实际情况，给予乙方合理的补假或调休。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件和劳动保护。2.乙方在甲方从事建筑