员工入股分红的协议书范本

员工入股分红的协议书范本合同编号：__________员工入股分红的协议书一、股权授予方：1.名称：____________________________2.注册地址：________________________3.法定代表人：_____________________4.营业执照号：_____________________二、股权受让方：1.姓名：____________________________2.身份证号：_______________________3.职务：____________________________4.入职日期：_______________________鉴于：1.甲方是一家依据中国法律合法设立并有效存续的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工；2.甲方为激励员工，促进公司发展，拟实施员工股权激励计划；3.乙方愿意按照本协议的约定受让甲方授予的股权，并按照约定的条件和方式参与公司的分红。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条股权授予1.1甲方同意授予乙方_______%的股权，作为对乙方在甲方工作期间的劳动贡献的奖励和激励。1.2甲方应当向乙方出具股权证明，载明乙方的股权比例和出资情况。第二条股权分红2.1乙方按照持有的股权比例，享有参与公司分红的权利。2.2甲方应当根据公司的盈利情况，按照约定的比例和方式向乙方支付分红。2.3分红的具体条件和方式如下：（1）在公司年度利润分配中，乙方按照持有的股权比例享有分红权利；（2）在公司净利润达到一定金额时，乙方按照持有的股权比例享有额外分红权利；（3）其他双方约定的分红方式和条件。第三条股权转让3.1乙方在本协议约定的期限内，不得将所持有的股权转让给第三方。3.2乙方在本协议约定的期限内，因离职、解除劳动合同等原因，不再享有股权。3.3甲方在本协议约定的期限内，不得收回乙方所持有的股权。第四条股权激励计划的终止（1）甲方根据法律法规、公司章程的规定或者股东会决议，决定终止本激励计划；（2）乙方自愿放弃本协议约定的股权激励计划；（3）其他双方约定的终止情况。4.2本协议终止后，甲方应当根据乙方的要求，办理股权转让或者回购等相关手续。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.股权证明4.公司章程5.股东会决议6.法律法规相关文件7.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定向乙方授予股权：未在约定的时间内出具股权证明或未按照约定比例授予股权。2.甲方未按照约定的条件和方式向乙方支付分红：未在约定的分红时间内支付或未按照约定的比例支付。3.乙方未按照约定持有股权：未经甲方同意转让股权或因离职等原因不再享有股权。4.甲方未按照约定不得收回乙方股权：在约定期限内提前收回乙方股权。三、法律名词及解释：1.股权：公司股东按照出资额或者股份比例所享有的公司财产权利和义务。2.分红：公司分配利润给股东的行为。3.股权激励计划：公司为激励员工，给予员工股权的一种激励机制。4.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定向乙方授予股权：乙方可以要求甲方履行约定，出具股权证明并按照约定比例授予股权。2.甲方未按照约定的条件和方式向乙方支付分红：乙方可以要求甲方按照约定的条件和方式支付分红。3.乙方未按照约定持有股权：甲方可以要求乙方履行约定，不得转让股权或按照约定办理股权转让手续。4.甲方未按照约定不得收回乙方股权：若甲方提前收回乙方股权，乙方可以要求甲方履行约定，不得提前收回股权。五、所有应用场景：1.甲方为实施员工股权激励计划，向乙方授予股权并约定分红条件。2.乙方因在甲方工作期间的