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第3页共3页2024年企业工会年度工作总结标准范文在公司领导和上级工会的明确指引下,以及各基层分会的鼎力协助下,文化公司工会紧密围绕企业发展战略目标,积极强化自身建设。根据年初设定的工作蓝图,结合工会特色,我们充分激发职工的潜能与智慧,坚持创新,与时俱进,全面贯彻落实企业发展方针。我们组织并引导职工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题实践活动,以此推动企业的民主管理、职工素质提升、企业文化建设以及公司经济的稳步增长。在上半年中,我们成功完成了既定的工作任务,取得了显著成效。以下是本年度企业工会工作的总结:一、强化政治理论学习,提升工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为学习平台,深入研习党的方针政策及与企业管理密切相关的知识,旨在强化工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识与服务意识。我们加快工会干部的理论化、知识化、专业化进程,全面提升工会干部的综合素质。二、积极参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,紧密围绕企业的稳定与发展,充分发挥工会的桥梁纽带作用。我们使广大职工深刻理解集团公司的发展方向,树立危机意识与竞争意识,转变工作态度,激发职工的创造力,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供科学依据。同时,我们开展献计献策活动,广泛吸纳建议,推动企业持续健康发展。三、制定工会工作计划,吸纳新会员,加强工会自身建设我们深刻认识到,要将企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的职工队伍。为此,我们积极组织企业工会,上半年共吸纳新入会会员____人,为集团工会注入了新活力。我们依靠工会的特殊作用,为企业的稳健、健康、快速发展提供了有力保障。四、积极开展劳动竞赛,推动企业任务完成文化公司工会围绕“安康杯”知识竞赛活动,引导职工树立紧迫感、危机感、责任感,充分激发职工的工作热情与创造力。我们积极宣传发动,通过多种形式表彰竞赛中的先进典型,激发职工的竞赛热情。通过一系列竞赛活动,职工的业务知识与操作能力得到显著提升,窗口服务水平进一步提高,业务处理能力显著改善,企业发展日新月异。五、关心员工生活,维护员工权益,增强企业凝聚力公司工会干部以关心员工生活为己任,深入员工家庭,了解员工的生活与工作状况,积极为员工排忧解难。我们及时发放节日慰问金及降温费,将组织的温暖送到职工心间。这些工作既维护了企业的整体利益,又保障了员工的切身利益。六、响应集团号召,积极参与慈善事业我们积极响应集团号召,参与社会慈善事业。在得知矿业农庄需建设职工书屋的消息后,我们分会员工踊跃捐书,为需要知识的人群送去关爱。此外,我们还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金____余元,为社会慈善事业贡献了自己的力量。基于上半年工作的坚实基础,我们对未来工会工作充满信心。在今后的工作中,我们将积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,结合企业实际,加强职工的现代化管理培训,提高职工队伍的整体素质。我们将组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训力度,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。2024年企业工会年度工作总结标准范文(二)在深化和提升营业与装维窗口建设的同时,我们积极将文明行业创建活动向农村支局拓展延伸。为此,省会制定了关于农村规范服务支局创建的指导意见,并确认、落实了今年____%的农村规范服务支局创建目标。在____月中、下旬,省会针对安庆、滁州、黄山、芜湖四个分公司的____个县局____个支局进行了详尽的检查与调研。在调研过程中,滁州分公司的创建工作因其实质性与扎实性而备受关注,省会和省公司相关部门及时给予了指导。我们依据集团公司下发的电信服务新规范和标准,从支局服务、管理、任务完成及环境等四个方面进行了深入探讨,并形成了具有借鉴意义的滁州支局创建经验。随后,于____月____日至____日,我们在滁州召开了“创建规范服务支局暨企务公开工作座谈会”,并联合下发了《安徽电信创建规范服务支局标准》。此次会议对全省的创建工作产生了显著的推动作用。此外,我们组织了“全省电信员工拼搏奉献之歌”演讲比赛和巡回演讲活动。省电信工会在____月份举办了该演讲比赛,选手们通过真实案例,生动地展示了电信员工在平凡岗位上的拼搏与奉献精神,这些发生在我们身边的感人故事在员工中产生了强烈的共鸣,增强了员工爱岗敬业、拼搏奉献和“用户至上、用心服务”的意识。为此,省电信工会还组织了部分获奖选手于____月____日至____日和____月____日至____日分两批在全省____个地市进行了巡回演讲。在工会维护职能方面,我们积极为员工办好事和实事。首先,我们持续开展了职工疗休养工作,切实维护了职工的切身利益。在____月中旬至____月底,我们安排了____个省外休养点供职工疗休,共涉及____人次,得到了广大职工的普遍认可。其次,在元旦、春节期间,省会领导亲自走访慰问了一线员工、部分老同志以及困难职工,全省各级工会共慰问困难员工____人,发放慰问金____万元。再次,为更好地做好困难职工的帮扶工作,我们在____月上旬下发了《____建立健全困难职工档案____》,明确了困难职工的范围,并实行了对困难职工档案的动态管理,建立了全省特困职工档案,使困难职工档案工作走向制度化、规范化。这项工作已在全省范围内展开,并于____月底圆满完成。在评先评优方面,我们于____月制定了“安徽省电信公司优秀员工”评选办法;在____月份,安徽电信有____名同志荣获“省劳动模范”殊荣,____家单位荣获“先进集体”称号;在“五一”前夕,安徽省电信工会还向集团公司推荐了____名优秀管理者和优秀员工,这____名员工在中国电信集团工会第一次代表大会暨先进生产者、优秀管理者表彰大会上受到了表彰。在加强工会自身建设方面,我们切实抓好了工会的各项基础工作。首先,我们持续开展了建设“先进职工之家”活动,新建了省电信工会“先进职工之家”____个,并对已通过验收的____个省电信工会“先进职工之家”进行了表彰和奖励。其次,我们加强了工会的组织建设,建立健全了工会组织,指导部分基层工会如期进行了换届选举工作;在____月份成立了安徽省电信工会女职工委员会;在____月份指导安徽国脉信息产业有限责任公司组建了工会组织;在____月份,省会领导还对聘用工入会问题进行了深入调研。此外,我们还加强了目标管理工作,通过分解、量化全年工作任务并征求各单位意见,与各市电信工会签订了《工作目标责任书》,并对去年工作目标完成情况进行了考核、评比,对目标完成较好的单位给予了表彰和奖励。为了表彰在企业两个文明建设中做出突出贡献的优秀工会干部和工会活动积极分子,我们在____月份下发了评选表彰安徽电信优秀工会干部和工会活动积极分子的通知。同时,我们还加强了信息交流和沟通力度,认真抓好了对外宣传工作,继续办好了《安徽电信工会信息简报》,目前已编发____期。在____月份,我们还召开了全省工会信息工作座谈会,对上年度信息工作先进单位、优秀信息员和好信息进行了评比和表彰。在财务工作方面,我们在____月份召开了全省电信工会财务工作会议,认真传达了省总财务工作会议精神,

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