非全日制劳动合同样本

非全日制劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限为：__________年/月/日至__________年/月/日。2.除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容乙方在本合同期内的工作内容为：__________第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过：__________小时。2.乙方工作时间安排如下：（1）周一至周五：__________小时/天（2）周六：__________小时/天（3）周日：__________小时/天3.乙方应按照甲方的工作时间安排出勤，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：__________元/小时。2.乙方的工作报酬按小时计算，按月支付。3.乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。4.乙方在试用期内的工资为：__________元/小时。第五条试用期1.本合同的试用期为：__________天。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。3.试用期内，乙方应认真履行工作职责，展示自己的工作能力。4.试用期满，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否转正。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。第七条保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。3.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条解除和终止合同1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。2.甲方解除合同时，应支付乙方相当于通知期工资的补偿。3.乙方解除合同时，应提前向甲方提交书面通知，并按甲方要求办理工作交接手续。4.合同期满后，本合同自动终止。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年/月/日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.乙方劳动合同签名样本9.保密协议样本10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生、设备等方面的保障。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等。3.甲方未按照约定提供培训或者晋升机会。4.乙方未按照约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密和机密信息。6.乙方未按照约定提前通知解除合同或者未办理工作交接手续。三、法律名词及解释：1.非全日制劳动合同：指劳动者与用人单位之间约定工作时间不固定，报酬按小时计算的劳动合同。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一定期间。3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资、加班费、奖金、津贴等。4.保密协议：指用人单位和劳动者之间就保守用人单位商业秘密和机密信息的协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和任务不明确：双方应详细约定工作时间和任务内容，以免产生纠纷。2.劳动报酬支付不规范：甲方应按照约定及时、足额支付乙方劳动报酬，避免延迟支付或拖欠。3.保密协议未签订：双方应签订保密协议，明确保密内容和违约责任。4.劳动条件不符合要求：甲方应确保劳动条件符合法律法规和合同约定，保障乙方安全和健康。5.解除和终止合同争议：双方应严格按照合同约定和法律法规规定处理解除和终止合同事宜，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.临时性工作岗位，如活动策划、临时客服等。2.兼职工作，如市场营销、家