互联网咨询行业劳动合同模板

互联网咨询行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（Employer）:全称：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（Employee）:全称：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内合法成立的互联网咨询公司，乙方愿意加入甲方，双方共同协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事项，达成如下协议：第一章合同期限第一条甲乙双方同意，本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为__________，工作地点为__________。第三条乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。第三章劳动报酬第四条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：人民币（大写）____元整（小写）____元/月；2.奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的奖金制度执行；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险；4.甲方提供乙方的工作餐补贴、交通补贴等福利。第四章工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。第六条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第五章保密和知识产权第七条乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的保密信息、商业秘密、技术秘密等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第八条乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权、商标等。第六章合同的变更、解除和终止第九条甲乙双方同意，合同期限届满前，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。1.乙方严重违反甲方的规章制度；2.乙方提供虚假个人信息，或存在欺诈行为；3.乙方因犯罪行为被追究刑事责任；4.乙方因病或伤残不能从事原工作，且在规定医疗期内未能恢复；5.法律法规规定的其他情形。1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；3.甲方违反本合同的其他约定；4.法律法规规定的其他情形。第七章违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八章争议解决第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他约定第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方奖金制度6.甲方休假制度7.保密协议8.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方提供虚假个人信息，或存在欺诈行为。4.乙方因病或伤残不能从事原工作，且在规定医疗期内未能恢复。5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方违反合同的其他约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者在劳动合同约定的岗位上，按照约定的工作时间所应得的固定工资。3.奖金：根据劳动者的工作绩效，用人单位给予的额外报酬。4.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担的保密责任。6.知识产权：包括专利、著作权、商标等，劳动者在合同期间所创作的知识产权归用人单位所有。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度拖延，影响项目进度。解决办法：加强乙方的工作任务跟踪和督促，及时沟通，提供必要的培训和支持。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付劳动报酬，如有疑问，双方应及时沟通协商解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，避免产生法