山东省事业单位招录公共基础知识（写作题）模拟试卷3

山东省事业单位招录公共基础知识（写作题）模拟试卷3一、材料作文题(本题共9题，每题1.0分，共9分。)1、随着2011年诺贝尔奖各个奖项获奖名单陆续公布，“诺奖”又成为热议话题。人们发现，诺贝尔奖获奖成果基本上都经过长时间的沉淀和考验。这至少给了我们一个警示：科学研究要有长远打算，不能“赶任期”。请根据你对给定资料的理解和感悟，以“脚踏实地是一种品格”为题，写一篇文章。要求：符合体例，文字精练，900字左右。标准答案：脚踏实地是一种品格我们生活在一个社会心态浮躁的年代，然而不可否认的是，那些以从容淡定的态度来面对生活、用自己真实的双脚来丈量人生道路的人们，仍会令我们肃然起敬。因为脚踏实地，在任何时候都是一种难能可贵的品格。李时珍尝遍百草，方著就《本草纲目》；达尔文游历全球，才写成《物种起源》……纵观历史，但凡卓越成就，必经长年累月积淀而成。心比天高，但又不安于脚踏实地者，便如没有根基的浮萍，会即刻消逝在时代的大潮中。只有戒骄戒躁，脚踏实地，勤勤恳恳，努力拼搏，我们才能搭好通向理想的阶梯。古语有云：“非宁静无以致远，非淡泊无以明志。”然而，当今社会由于竞争压力加剧等原因，浮躁之风甚嚣尘上。“5天学会绘画”“30天学会英语”“3个月让您的孩子进名校”……走在大街上，类似广告扑面而来。当速度决定一切时，考场作弊、学术抄袭、学位造假等欺诈行为层出不穷。“楼歪歪”“桥脆脆”“地陷陷”等建筑安全事故不时发生……社会急需来一场清凉雨，洗去浮躁的风气，回归脚踏实地的境地。老子说：“静胜躁，寒胜热，清净为天下先。”燥热者或许能够引领一时风尚，但终究不过是“你方唱罢我登场”，如同过眼云烟，在历史的长河中转瞬即逝，不留一丝痕迹。古往今来。能够名垂青史者必是脚踏实地的人。他们清净自守，勤勤恳恳做好每件事，风雨不改。“书圣”王羲之自幼酷爱书法．刻苦练习，临池洗砚，久之，池水尽墨；民族英雄岳飞生逢乱世，自幼立志学武报国，寒暑冬夏，苦练不辍。相反，如今某位“艺术家”赤身裸体地将墨汁倒在自己身上，便敢称自己是书法家；有些人只懂得几招花拳绣腿，便敢在众目暌睽之下招摇。这一切，绝非厚古薄今的偏见，当下国人依然追寻卓越，只是一些人的心态却悄然发生了变化。在利益诱惑面前，他们渐渐失去了脚踏实地的优良品格，变得浮躁虚空。事实上，万事万物都遵循着各自的发展规律，我们切不可急功近利，而应肩负责任，脚踏实地。“杂交水稻之父”袁隆平，大学毕业后便被分配到了偏远的湘西农校。可他没有忘记“让所有人远离饥饿”的梦想。头顶烈日，他在海南岛寻找优良品种；专注田畴，他仔细钻研水稻变化。他用脚踏实地，实现了造福人类的梦想；他用脚踏实地，成就了一生的传奇。古往今来的杰出人物，无不志存高远，但更有将满腔豪情化作行动的勇气与毅力。人类失去梦想，世界将会怎样?我们需要梦想来照进我们的现实，可我们更需要用脚踏实地的品格去实现我们的梦想。用实干完善自我，用实践成就自我，脚踏实地的品格让每个人梦想的翅膀挥舞得更美丽，更有力!知识点解析：暂无解析2、材料1：2014年5月8日，习近平总书记视察了中共中央办公厅，并同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈。在谈到“坚持极端负责的工作作风”时，他强调，要牢记“天下大事必作于细”“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。同时，在谈到“坚持无怨无悔的奉献精神”时，习近平还引用印度诗人泰戈尔的一句话勉励中办同志：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”中办的同志就要有这种绿叶精神。材料2：米琳大专毕业后，前往南方某市求职，经过一番努力，她和另外两个女孩被一家公司初步录用，试用期为一个月，试用合格，将被聘用。在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了第二十九天时，公司根据她们三人的业务能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很出色，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天就可以结账走人。”最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心地劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的试用工资，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的事情还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最后的工作做完了，又有人劝她提前下班，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅擦拭得干干净净，一尘不染，并且和“同事”一同下班，她觉得自己很充实，站好了最后一班岗。其他员工见她如此认真，都非常感动。第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，迎面遇见王经理。王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。”米琳一听，惊住了，她不相信会有这种好事。王经理解释道，昨天米琳的表现感动了公司的员工，也感动了公司的管理层，大家认为米琳在工作中体现出的宝贵品质，一定会让她成为一名优秀员工。材料3：王静是武汉市某地税局政务中心办税窗口的一名普通工作人员。2007年，她主动请缨从机关工作岗位调换到契税减免窗口，在这个没人愿意去“扯皮”的窗口，她一干就是八年。八年期间，她常常牺牲午休甚至午饭时间办理业务，当别人问及理由的时候，她说：“自己虽然忙点累点，但我就是不想让他们来回折腾”。为了贴近群众、化解怒气，在王静工作的窗口常年放着一盒抽纸，她的办公桌里，还备有一些纸杯、茶叶，兜里则随身带着糖果、红枣、花生等小吃。她从没有架子，真的把自己当作老百姓的服务员，始终微笑着为民服务。为此，她获得了国家、省、市等多项荣誉，也获得了民众的好评，局里多次要把她树立为典型，多次要把她调到相对轻松的岗位。她却说，我真的舍不得离开它．窗口就像我的孩子。如今她依旧每天在窗口第一线当她的“服务员”。材料4：2015年1月9日，济南小伙儿王进，凭着高架线路带电检修练出的本领，登上了国家科技进步最高奖台，成为2014年度国家科学技术奖励大会上唯一获得国家科技进步二等奖的一线工人。那么，王进是如何练就这一身绝技的呢?靠的就是四个字——勤学苦练!王进刚接触带电作业时，只要一有时间就闷头研究各种输电线路的原理和塔形金具的图纸，从门形塔到酒杯塔，从单回线路到同塔双回，哪种塔形应该怎么攀爬，王进都一一学懂吃透。几年下来，软梯法、秋千法等十几种进电场的套路他都烂熟于心。带电作业往往在寒冬酷暑这种电网负荷最高的季节，特别是夏天，他每次工作下来，整个人都像是从水里捞出来一样，但他从不叫苦。仅有中专学历的王进，自知理论水平不能满足电网迅速发展的需要，于是在工作期间他特别注重各项专业知识的学习，勤奋、勤学，虚心向专家、老师傅请教，经过不断地努力，他先后完成了函授专科和本科的学习。自2002年从事带电作业工作至今，王进经历过的带电作业近百次，累计作业时间300多个小时，没有一次出现失误。王进在银东直流输电线路作业中“一战成名”后，各种荣誉接踵而来。面对各种荣誉，王进说：“荣誉再多，我还是我，一个普普通通的线路工人，安安全全做好每一次带电作业是我永远的目标。成功源于坚持，只要坚持住，人人都可以成为劳模。”7．对自己的工作。每个人都有不同的认识，请结合以上材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点鲜明。内容充实，结构完整，语言流畅，不少于1000字。标准答案：绿叶常青，敬业不止印度诗人秦戈尔曾说过，“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”这句话，也应该是我们在每一个平凡的工作岗位上不断实现自身价值的黄金准则。现实生活中，我们绝大多数人都是处在一个平凡的岗位上，默默地扮演着绿叶的角色。绿叶不及花朵美丽，不及果实尊贵，但只要我们始终如一，爱岗敬业，坚持奉献，甘做一片常青的绿叶去衬托花朵的美丽、彰显果实的尊贵，于平凡之处显现自身的价值，我们也能在平凡的岗位上成就不平凡的事业。第一，我们要永葆激情，以积极的态度和昂扬的斗志认真对待每一天的工作。每个人在工作伊始，都是充满激情的。但是，工作过程中的不愉快不顺心、重复而乏味的工作内容或许消磨了这种激情，消极懈怠等情绪就随之而来。如果任由这种情绪滋长，长此以往，我们必然成为一片“烂叶子”，不仅完成不好本职工作，甚至会影响整个工作团队的进展。因此，唯有永葆激情，方能时刻在工作中注入活力，时刻保持工作积极性和主动性，每一天都忠实地履行好自己的职责，才能成为工作岗位上最青翠、最有生机的绿叶。第二，我们要认真细致，在平凡的岗位上书写不平凡的故事。很多人渴望在工作中遇到“天将降大任于斯人也”的机会，殊不知，再高的大厦，也是一块块小砖头累砌而成，小事是成就伟大事业的基石。海尔总裁张瑞敏曾说过：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”认真细致地做好每一件平凡的小事，这本身就是一件极不平凡的事。一位即将被辞退的女孩，在离职前仍然认真细致地做完“最后一点儿小事”，坚持站好最后一班岗。正是因为她对待工作的这种认真细致，坚持到底，最终被公司管理层认可，得以留在质量检验科上班。工作中，我们需要做的就是学习这位女孩这种一丝不苟、兢兢业业、认真负责的敬业精神。第三，我们要勤于钻研，不断提升自身的职业技能。工作没有终点，只有起点；工作没有做得最好，只有做得更好。现代社会，岗位的专业化程度越来越高，遇到的新问题和新情况也越来越多，如何在日新月异的工作中时刻保持自己与岗位的契合度，是我们不断提升自我的关键。要履行好岗位职责，仅凭一腔热血和踏实肯干是远远不够的，还必须跟上知识创新与技术进步的步伐。我们无论身处什么样的岗位，都必须不断学习和反思，刻苦钻研业务，努力提高职业技能水平。唯有如此，才能适应新时期、新形势下对劳动者的新要求。第四，我们要迎难而上，做岗位上最坚实的螺丝钉。在工作中，做好一件事不难，难的是坚持做好每一件事。遇到问题就放弃、碰到困难就退缩，总是喜欢做没有挑战性的工作是很多人工作状态的真实写照。高度的责任感是突破这个瓶颈的利器。平凡的岗位是最能使人得到锻炼的沃土，也许在耕耘中会遇到很多困难，但我们只要具备强烈的责任心和使命感，迎难而上，力耕不辍，就一定会在平凡的岗位上收获灿烂的硕果!世界上有99％的岗位都是平凡而不起眼的“绿叶之岗”，但如果我们用100％的爱岗敬业精神去驻守，终将成为人们眼中一片生机勃勃的耀眼绿叶!知识点解析：暂无解析3、阅读下面的材料，结合自己的思考，以“马上就办”为题，写一篇议论文。2010年初，某市政府下文在全市积极倡导“马上就办”的工作理念，推行“马上就办”的工作方法，形成“马上就办”的工作作风。一年来，该市很多部门、单位挂牌成立了“马上就办办公室”(简称“马上办”)。按该市有关方面的说法，很多群众到政府机关办事，因为不清楚部门的职能，经常要跑多个处室，时常碰壁，于是就有了“马上办”，专为前来办事的群众提供咨询服务。“马上办”见诸媒体后，引起社会热议，有人质疑，高效率办事本来就应当是政府的常态，何必多此一举成立这样的机构呢?如果服务观念和实际行动跟不上，仅仅挂个牌子又有什么用呢?有人担心，这会不会又是一个花样翻新的形象工程?也有人认为设立“马上办”体现了政府重视群众的诉求，体现了政府为民服务意识的增强，是件好事。要求：观点鲜明，论证合理，结构完整。语言流畅。800—1000字。标准答案：“马上就办办公室”的意义何在?某市为积极倡导“马上就办”的工作理念．推行“马上就办”的工作方法，形成“马上就办”的工作作风，挂牌成立了“马上就办办公室”。对此，有人认为设立“马上办”体现了政府重视群众的诉求，体现了政府为民服务意识的增强，是件好事；也有人质疑它的出现是多此一举，是形象工程。同一个事物，截然不同的两种看法，“马上办”的成立究竟有什么意义呢?民众的质疑不能否定它的积极面，当然官方的说辞亦不能以偏概全，关键还是要看这个“马上办”的实际行动。不可否认，“马上办”的出现有其积极的意义。“马上办”作为政府加强机关作风建设，提升办事效率的一种尝试，其最终目的是为了提高政府办事效率，更好地为老百姓服务。这样的举措应该被肯定，因为它体现了政府创新工作方式，改进工作作风，决心为老百姓做实事、做好事的良好初衷。共产党要实现持政方式的创新与转变，实现科学执政、民主执政，就应多一些类似的尝试。但是，“马上办”能否真正地发挥其积极意义，不是某个人、某个部门说了算的。要使“马上办”这个办公室名副其实，真正做到马上就办，还需要当地政府作出更多努力。首先，当地政府要考虑如何协调好各单位的工作，因为群众来办事一般涉及多个部门，如果各单位工作还是没有协调好，那么即便有了办公室，群众的事情还是不能马上就办，如此这个办公室的设置便毫无意义。其次，要提高各单位各部门的办事效率，不仅要使“马上办”能够马上就办，而且还要使其他办公室也能马上办、办得好。第三，要培养各单位工作人员爱岗敬业，乐于奉献的精神，提高其工作能力和办事效率。总之，成立“马上就办办公室”的初衷很好，体现了当地政府在改进工作作风，提高工作效能方面的创新，这一点值得肯定。但仅仅有创新还不够，还需要当地政府使这个“马上就办办公室”名副其实，让老百姓感到办事确实比以前方便快捷。只有这样才能真正地发挥“马上办”的积极作用，也只有这样，“马上办”才有其存在的价值和意义。知识点解析：暂无解析4、阅读下面的材料，结合自己的思考，以“安全生产”为题，写一篇议论文。2010年3月28日14时30分许，山西王家岭煤矿发生透水事故，153人被困井下。4月4日进入井下救援阶段，4月5日发现的115名被困工人已经全部出井，井下搜救人员仍在进行搜寻，全国亿万观众通过电视直播见证了这次生命大援救，也见证了奇迹的诞生。时任安监总局局长骆琳在国务院华晋焦煤公司王家岭矿“3.28”特别重大透水事故调查组第一次会议上说：王家岭矿事故抢险救援，确实取得了重大成效，甚至创造了矿难救援史上的奇迹。但是，我们要清醒地看到，救援过程中，党和政府、企业单位、社会各界投入了那么多的人力、物力、财力，作出了艰苦的努力，事故在社会上造成了巨大的影响，对地方和企业发展造成了巨大的损失。更重要的是，这起事故无情地夺去了30多位矿工的生命，致使115位矿工受伤，给上百个家庭造成了沉重的打击，给他们带来影响一生的灾难和不幸。面对惨痛的矿难，如果企业坚持做到预防为主，认真排查事故隐患，发现隐患并及时整改到位，从而把事故消灭在萌芽状态；如果企业能够依法依规，加强安全管理，按程序进行开发建设，而不是赶工期、抢速度，急功近利；如果企业能够正确处理安全与发展、安全与效益的关系，健全制度，落实责任；如果我们各级政府和部门切实加强监管，严格执法和治理，依法依规全面做好安全生产工作，这样的事故完全可以避免。所以，从这个意义上讲，我们宁可不要事故抢险救援的“奇迹”，少一些“亡羊补牢”；要的是加强管理、有效预防、大幅度减少甚至杜绝事故发生，多一些“防患于未然”。要求：观点鲜明，论证合理，结构完整，语言流畅，800—1000字。标准答案：抓安全生产，促和谐发展安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定大局。随着社会经济活动日趋活跃和复杂，特别是经济成分、组织形式日益多样化，我国的安全生产问题日益突出，安全生产形势依然严峻。因此，要将安全生产落到实处，必须从制度、法律等多个角度出发，加强安全生产建设。加强安全生产法治建设。以《安全生产法》为核心，加快相关配套法规、规章建设；建立健全安全事故处理应急机制，一旦出现事故，要及时抢救、处理、减少人员伤亡，减轻国家和人民群众生命财产损失。落实安全生产责任制。把预防事故发生、强化安全监督管理的责任落到实处，分工负责、层层把关、责任到人；建立隐患排查治理机制，对未履行事故隐患排查治理职责和安全监管职责的人员，要严肃追究责任，把隐患当做事故来处理。同时，对重大事故责任人坚决给予相应的党纪、政纪处分，情节严重的追究刑事责任。加强监管监察能力建设。要加强各级政府和有关部门的安全生产监管机构、执法队伍和执法能力建设，保障安全生产监管监察机构、人员、设施、装备、经费等到位，提高安全生产监督执法装备水平和重大事故应急处置能力。加大消防安全监管力度。要深入开展火灾隐患普查整治活动，督促落实消防安全责任制和防火措施，加强公共消防设施建设，强化建设工程火灾隐患源头预防，加强消防队伍建设，提高灭火和救援能力，坚决防止群死群伤火灾事故的发生。加大安全投入。制定和完善财政、金融、保险、税收等有利于安全生产的经济政策，拓宽安全生产投入渠道，改善安全生产条件。突出抓好煤矿安全生产。地方煤矿安全工作要深入推进对小煤矿的关闭淘汰和资源整合，在重点产煤地区推广发生重大煤矿事故党政一把手问责制。产煤市(地)、县(市、区)政府要强化煤矿安全监管队伍建设，建立重特大生产安全事故责任追究沟通协调工作联席会议制度，加大党纪政纪责任追究和刑事责任追究落实力度，深究事故背后腐败问题。深化建筑施工安全整治工作。建设部门要以防范高处坠落、土方坍塌、起重机械伤害和规范施工人员劳动保护为重点，开展集中整治，加强建筑施工安全监管。加强非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全监管。把好非煤矿山复产验收关，强化对化工企业检修的指导和烟花爆竹安全监管。结合安全生产许可证换发工作整治和淘汰不符合安全条件的小矿山、小化工企业。同时，大力加强对特种设备、民爆器材等行业领域的安全监管，防止各类事故发生。促进和谐发展离不开安全生产。安全生产大于天，我们每个人都不能掉以轻心。知识点解析：暂无解析5、阅读下面的材料，结合自己的思考，以“新生代农民工”为题，写一篇议论文。自2010年中央一号文件首次明确提出“新生代农民工”概念以来，“新生代农民工”群体一直是社会各界关注的热点，也是2010年“两会”上代表、委员们热议的话题。“新生代农民工，说实话我挺佩服他们，与我们这些上世纪70年代出生的农民工相比，他们身上具有很多值得珍视的优点。”全国首位农民工代表胡小燕说。胡小燕代表认为，与改革开放前期和中期的农民工大军相比，新一代农民工受教育程度明显提高，眼界开阔、知识丰富，对新技术、新思想的接受能力很强；同时，他们也有强烈的维权意识，熟悉和掌握法律武器，敢于主动维护自身合法权益；在求职时，他们也不再是仅仅考虑工资的高低，而是更加注重个人长远的成长空间。全国人大代表、来自重庆市的农民工康厚明说，新生代农民工普遍存在工作不稳定和存钱难的问题，这一方面南于工资偏低、工作偏累，难以吸引新生代农民工，另一方面他们又无法胜任工资高、技能要求高的岗位。康厚明认为，政府应加大对新生代农民工的培训力度，帮助他们适应技能要求高、待遇高的岗位。“很多年轻的农民工虽然还是农村户籍，但他们生在城市、长在城市，对城市的生活十分熟悉，不愿意也不能够返同农村生产、生活；但从另一个角度出发．目前我国很多城市却没有做好接受他们的准备，不论是教育、社保，还是养老、户籍转换，都存在重重‘门槛’，这让很多新生代农民工处境‘尴尬’。”胡小燕代表说。“在宁波工作的外来务工人员，在具有一定工作年限和养老保险缴纳年限之后，只要达到规定分值，就能落户了!”全国人大代表、宁波维科精华家纺有限公司制品分厂二车间质量员杨晓霞说，“这让新生代农民工有了实实在在的奋斗目标，有口标才能有动力，他们可以通过这个办法，名正言顺地成为城市的主人。”此外，“无地农民工”数量已经具有一定规模。一部分无地农民是计划外超生人口，他们受计划生育政策影响未能分到集体土地，还有一部分是农村土地30年不动政策实施后的新生儿。“无地农民”长大成人外出务工，就成了“无地农民工”。“无地农民工”的年龄层次基本都是新生代农民工的年龄范围。随着时间推移，这一群体的人数会越来越多。要求：观点鲜明，论证合理，结构完整，语言流畅，800—1000字。标准答案：贯彻中央精神坚持统筹发展推进新生代农民工市民化2010年中央一号文件中首次提出“新生代农民工”这一概念，要求采取针对性措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化，彰显了中央对新生代农民工群体的高度关切。“新生代农民工”，是相对于上一代农民工而言的，主要以“80后”“90后”为主体，无论在受教育程度、消费观念还是对城市的认识上都与上一代农民工存在着显著的区别。他们不愿再回到农村，渴望融入城市生活，并且形成了一个庞大的群体。新生代农民工的出现，是我国社会经济发展的必然结果，这一群体关系到我国农村经济结构乃至整个社会结构的变化。当前，新生代农民工存在的问题主要体现为三大矛盾，即其融入城市生活的愿景与现行制度及城市实际的矛盾、其对工作岗位的需求与自身素质能力之间的矛盾、“无地农民工”与农村土地分配不均的矛盾。合理解决这些矛盾，是贯彻落实中央精神、维护社会稳定的题中之义，是新时期解决“三农”问题的必然要求。合理解决以上三大矛盾，须做到“三要”。一要逐步打破城乡二元体制的限制，建立城乡户籍合理流动机制。根据各地实际情况，研究制定人才引进方案，不仅引进高科技人才，也要为那些技能熟练、经验丰富的高级“蓝领”预留位置，使符合条件的新生代农民工融入城市生活；完善社会保障体系，将农民工纳入工伤、医疗保险体系，逐步实现新生代农民工市民化。二要加大对新生代农民工的教育培训工作，提高其知识水平和职业技能。一方面政府要鼓励地方职业技能培训学校的发展．提供多元化服务，使农民工群体满足现代非农行业的技能及知识需求；另一方面要充分利用报纸、电视、网络等媒体，大力宣传中央精神，营造全社会共同关注新生代农民工的良好氛围。三要统筹兼顾，在坚持农村土地制度的前提下，研究最新出现的“无地农民工”问题，保障其基本生活权利。首先要做好对“无地农民工”的统计工作，以便于更加科学地制定措施；其次要允许相关地区对土地分配进行不违反大原则下的试点改革，探索解决农村土地资源分配不均的方法；再次要大力建设中小城镇，推进城镇化进程，发挥中小城镇在转移农村剩余劳动力上的优势，多渠道实现新生代农民工市民化。新生代农民工问题已经引起中央及地方的高度重视，尽管目前仍存在诸多障碍，道路充满坎坷，但我们相信，只要我们牢牢把握中央精神，深入研究新生代农民工实际，一定能合理地解决新生代农民工问题，推进和谐社会的建设。知识点解析：暂无解析6、阅读下面的材料，结合自己的思考，以“低碳理念”为题，写一篇议论文。人们从来没有像今天这样关注“二氧化碳”。因为其浓度的不断攀升，全球变暖等一系列问题随之而生，并已经严重威胁到人类的生存和发展。如今，与之相关的名词“低碳经济”“低碳生活”等逐渐热了起来。在这个背景下，“碳足迹”“低碳技术”“低碳发展”“低碳社会”“低碳城市”等一系列新概念、新政策应运而生。2010年8月，周家发展和改革委员会决定，将首先在广东、辽宁、湖北、陕西、云南5省和天津、重庆、深圳、厦门、杭州、南昌、贵阳、保定8市开展发展低碳产业、建设低碳城市、倡导低碳生活的试点工作。据发展改革委员会介绍，这些地区将承担下列具体任务：编制低碳发展规划、制定支持低碳绿色发展的配套政策、加快建立以低碳排放为特征的产业体系、建立温室气体排放数据统计和管理体系、积极倡导低碳绿色生活方式和消费模式。要求：观点鲜明，论证合理，结构完整，语言流畅。800一1000字。标准答案：实践低碳理念，从身边做起随着人们生活水平的提高，大家都开始注重生活的质量。而城市的环境与我们的生活质量息息相关。若环境恶化，人们的生活质量也很难提高。为了减少二氧化碳的排放，创造良好的城市环境，保护我们赖以生存的地球，我们应该积极提倡并去践行低能量、低消耗、低开支的“低碳”生活方式。低碳生活可以让我们的身体更健康、开销更少、生活环境更优美，不仅能减轻我们生活的压力，也能减轻城市与环境的压力。低碳生活其实离我们并不遥远。对于市民朋友们来说，低碳生活，是一种能力，更是一种态度。我们应该积极提倡并去实践低碳生活，注意节水、节电、节油、节气、节材，从点滴做起，从你我做起。相信通过点点滴滴的日积月累，定能产生巨大的减碳效果。我们可以从以下方面实践低碳理念。衣。衣是人们保暖御寒、彰显个性的必需品。一件普通的衣服从原料到成衣再到最终被遗弃，都在排放二氧化碳。少买一件不必要的衣服就可以减少2．5千克二氧化碳的排放。另外，棉质衣服比化纤衣服排碳量少，多穿棉质衣服也是低碳生活的一部分。食。“民以食为天”，平常我们吃的可口食物也与碳排放量密切相关。生产1千克牛肉排放36．5千克二氧化碳，而果蔬所排放的二氧化碳量仅为该数值的1／9，故此，我们应多吃素食。另外，食用本地的应季果蔬也能减少二氧化碳排放。住。家是我们温馨的港湾。在住房上，我们也可以实践低碳理念。根据需要，尽量选择较小户型的居室。使用节能环保的装修材料，不仅可以住得舒适，而且还可以减少对环境空气的污染。用。水是我们的生命之源，电为我们的生活提供动力。节水、节电，是一项功在当代、利在千秋的事情。使用节能灯、出门随手关灯、合理节约用水，每年都可以减少水电的消耗，进而减少二氧化碳的排放。此外，少用1个塑料袋就可以减少二氧化碳排放0．1克；只要少用10％的一次性筷子，每年就能减碳10．3万吨；少用电梯，合理使用电视、冰箱、电脑等电器，也能够大量地减少向环境中排放的二氧化碳量。行。我们每一天都在不停地行走，行也可以是低碳的。选小排量车，并且少开车。每月少开一天车，每年就可减排二氧化碳98千克。如果出行选择公共交通工具或自行车，二氧化碳排放量将会更少。此外，通过及时更换空气滤清器、保持合适胎压、及时熄火等措施，每辆车每年可减排二氧化碳400千克。从衣食住用行开始减碳，我们人人都可以做到。低碳经济是全人类发展模式的共同选择，是实现社会发展与自然环境和谐相处的必由之路。大到国家的经济发展，小到我们居民的日常生活，只要我们牢记低碳理念，践行低碳生活，我们美好的家园一定会绿水长流、青山常在!过低碳生活，做绿色公民，创绿色家园，让我们一起行动!知识点解析：暂无解析7、阅读下面的材料，结合自己的思考，以“诚信”为题，写一篇议论文。材料一：打工皇帝唐骏学历“造假门”事件后，其自传书名“我的成功可以复制”成了笑话，该事件更引爆“成功人士”诚信话题。有网友曝光了一份在唐骏曾经就读的西太平洋大学读MBA的中国职业经理人名录，其中包括数十位企业董事长、律师和研究机构的人员。据百度百科相关负责人透露，事件发生后，至少上百位名人的词条都有不同程度的更新。其中很多涉及的正是学历、履历信息，这些名人来自娱乐圈、商界、学术机构等多个领域。唐骏“造假门”事件是一面镜子，照出当下发展中的中国社会对于诚信和成功关系的价值衡量。今天的中国，人们往往以经济地位、政治地位、思想地位来衡量一个人成功与否。处在这样地位的人，是否都具备诚信的品质呢?材料二：民以食为天，然而，近年来国内食品安全问题连续爆发，导致人人自危，“见食起疑”。2010年以来，从年初的海南“毒豇豆”事件到前一段时间的“五常香大米”，再到眼前会让人“肌肉溶解”的小龙虾，我们在一次次胆战心惊之后不由得惊呼：还有什么是能让人吃的?2008年的“三鹿奶粉风暴”导致中国奶粉行业诚信危机的总爆发。用低廉的作假方式来获取高额收益，称得上是中国食品安全问题的原罪。这场风暴所牵连的范围之广，造成的恶劣影响史无前例。病弱的脸孔，是对奶粉行业千疮百孔的“窗户”最严厉的拷问。地沟油，餐饮行业最为人诟病的顽疾。武汉工业学院食品科学与工程学院教授何东平估计，目前我国每年返回餐桌的地沟油有200万一300万吨。而中国人1年的动、植物油消费总量大约是2250万吨——也就是说，按照比例，你吃10顿饭，可能有1顿碰上的就是地沟油。这种极度危害健康的原料，就是在各个餐馆“谁不用谁傻”的“行业共识”下成为我们的盘中之餐。要求：符合题意，观点明确，论证合理，结构完整，语言流畅，800—1000字。标准答案：诚信自古以来，诚信作为一种优良品质而备受推崇，孔子曰：“人而无信，不知其可也。”诚信是立人之本，一个人没有诚信就无法赢得他人的信任，无法在社会上立足；诚信是为政之要，一个国家没有诚信就不能赢得民心，无法屹立于世界民族之林；诚信是经商之道，在商业活动中缺乏诚信势必会让市场秩序陷入混乱之中……诚信是如此重要，然而随着经济社会的不断发展，诚信非但没有因此而得到发扬和彰显，反而成为了一种“稀缺资源”，我们总是可以听到、看到这样一些信息：某位学术领域的权威原来也是学术、学历造假方面的“权威”；某家具有较大社会影响的企业成了危害食品安全的始作俑者；被称为“天之骄子”的大学毕业生更擅长拖欠、赖缴国家助学贷款；本应以悬壶济世为固有职责的医生却只会一味开高价药……那么，社会诚信状况缘何恶化至此?一个很重要的原因是道德教育的缺位与不足。社会发展过快，“灵魂跟不上了脚步”，人们更加注重物质利益的得失，对于精神文明和道德文明的建设却被搁置在了从属位置，这种情况直接导致的结果是，基础没有打牢，社会诚信的大厦自然是“摇摇欲坠”。另外，失信成本过低也是造成社会诚信状况恶化的重要原因。失信者往往可以从中获利，并且不能在一定时间之内得到惩罚。而这一现象的长期存在会动摇诚信者坚守诚信的信念。于是，随着时间的推移，人们的价值观也逐渐被颠覆，慢慢变得不再诚信。那么如何重新建立诚信呢?第一，必须加强诚信道德教育，并要把这种教育从孩童抓起，并使之贯穿人生教育的始终。让诚信成为一种重要的社会资源，使没有诚信就没有立足之地，没有诚信就没有朋友，没有诚信就会失去很多其他的社会资源。第二，必须增加失信者的行为成本。建立一整套的社会诚信规范和失信约束的惩罚机制，并切实强化相应的监管力度，建立起一套涵盖全社会的可行的征信系统，实现个人与组织机构诚信信息的有效收集，并通过多方面的途径加以约束，让失信者无所遁逃。“罗马不是一天建成的。”重建诚信体系也不可能毕其功于一役，但如果我们整个社会齐心努力，形成完整的道德体系，相信一个诚信、和谐的社会将在不远的将来建立起来。知识点解析：暂无解析8、阅读下面的材料，结合自己的思考，以“服务.真诚”为题，写一篇议论文。A公司产品的一位天津用户到青岛旅游，不慎遗失钱包，在举目无亲、身无分文的情况下，他找到A公司在青岛的总部，对接待人员说：“我是你们的用户，非常信任你们，能不能帮我解决没钱回家的问题?”A公司相关负责人了解此事后毫不迟疑地帮他解决了这个问题。此事四处传播，成为企业真诚对待客户的美谈。A公司决策层从中意识到，企业与用户的彼此信任是无价的，企业与用户的真诚可能超出产品交易范畴。A公司因此把“真诚到永远”作为公司的服务宗旨。要求：观点鲜明，论证合理，结构完整，语言流畅，800字左右。标准答案：服务需要真诚A公司产品的用户在没钱回家的时候，想到了向A公司求助，这是对A公司的信任；在了解此事后，A公司相关负责人毫不迟疑地帮该用户解决了这个问题，这是什么?这是对客户真诚的服务。要做到为客户真诚服务，不仅需要对客户的信任，还需要企业有一个“以客户为本，客户至上”的服务意识，更需要企业决策者有高瞻远瞩的决策意识。首先，真诚服务需要企业对客户充分信任。企业与客户的彼此信任是无价的，要想得到客户的信任，企业首先要充分信任客户，这种信任不只是存在于产品交易过程中，它还存在于企业与客户接触的整个服务过程之中。只有对客户给予充分的信任，企业才能得到客户的真正信任，企业与客户的彼此信任才算是真正地建立起来了。其次，真诚服务需要企业树立真诚服务的意识。企业的“以客户为本，客户至上”是真诚服务，A公司把“真诚到永远”作为公司的服务宗旨更是领导层、决策层对真诚服务的意识的理解和重视。真诚服务的意识往往给企业带来意想不到的收获和效益。A公司解决客户没钱回家的问题这件事，已经超出了产品交易的范畴，从表面看，它并不能给A公司带来直接效益，但A公司本着“真诚服务”的原则，不仅帮客户解决了不能回家的问题，自己也得到了“此事四处传播，成为企业真诚对待客户的美谈”的回报。可见真诚服务是企业永葆生机的源泉，利人，更利于己。“精诚所至，金石为开”。真诚是为人处世的基本要求，也是社会主义公民道德建设的应有之义。我们相信，只要企业与客户彼此信任，企业树立真诚服务的意识，将“真诚到永远”践行到底，就一定能够做大做强!知识点解析：暂无解析9、阅读下面的材料，结合自己的思考，以“老龄化”为题，写一篇议论文。“十二五”时期，随着第一个老年人口增长高峰到来，我国人口老龄化进程将进一步加快。从2011年到2015年，全国60岁以上老年人将由1．78亿增加到2．21亿，平均每年增加老年人860万；老年人口比重将由13．3％增加到16％，平均每年递增0．54个百分