临时工劳动合同旅游市场营销

临时工劳动合同旅游市场营销合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事旅游市场营销的企业，乙方愿意提供临时工服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方期间，主要承担旅游市场营销相关的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，确保工作质量。二、工作时间和期限1.乙方在甲方的工作时间为：____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续约，应提前一个月通知对方。三、劳动报酬1.乙方在甲方期间的工资为：____元/月。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按照约定支付乙方相应的报酬。四、保密条款1.乙方在甲方期间，接触到的包括但不限于客户信息、经营策略、商业秘密等，均属于甲方商业机密。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金，违约金为一个月工资。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方保密制度文件5.工作成果评估标准6.乙方工资银行转账记录7.甲方营销计划及策略文档二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业机密：未经授权，向第三方透露或公开甲方的客户信息、经营策略、商业秘密等。2.乙方未按约定完成工作任务：乙方未按照甲方的要求，在规定时间内完成指定的工作任务。3.甲方未按时支付工资：甲方未在约定的时间内支付乙方的工资。4.甲方未按约定提供工作条件：甲方未提供乙方正常工作需要的工作条件。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照双方约定，提供短期的劳动服务。2.商业机密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约金：指当一方违反合同约定时，根据合同约定向对方支付的赔偿金。4.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的工作任务及其产生的成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求：与乙方沟通，明确工作标准和完成时间，提供必要的工作指导和支持。2.甲方支付工资不及时：建立完善的工资支付制度，确保按时支付乙方工资。3.乙方泄露商业机密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时采取法律手段维权。4.合同争议：通过友好协商解决；如协商不成，向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.旅游市场营销公司需要临时增加人手进行市场推广活动。2.企业举办大型活动，需要临时工提