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文档简介

实习劳动合同协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________第一条实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为:__________。1.2乙方实习内容为:__________。第二条实习期限2.1本协议书自双方签字盖章之日起生效,实习期限为____个月。2.2实习期满后,如双方协商一致,可续签实习协议。第三条实习待遇3.1甲方按照实习岗位的规定,向乙方支付实习工资,实习工资为每月人民币____元。3.2乙方在实习期间,享有国家法定节假日休息权。3.3甲方为乙方提供实习所需的培训、指导和必要的办公条件。第四条乙方义务4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。4.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。4.3乙方在实习期间,不得以甲方的名义从事任何营利性活动,不得给甲方造成损失。第五条甲方义务5.1甲方应按照本协议书的约定,向乙方支付实习工资和其他待遇。5.2甲方应为乙方提供安全的实习环境,保障乙方的人身安全。5.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得歧视、虐待乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议书的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2如因不可抗力因素导致本协议书无法履行,双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1本协议书签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区,双方发生的争议,应优先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方公司资质证明复印件5.甲方公司管理制度相关文件6.实习岗位说明文档7.实习计划安排表8.实习生培训资料9.实习评价标准和方法二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付实习工资:甲方未按照协议约定的时间和金额支付实习工资。2.甲方未提供安全实习环境:甲方未能保障乙方的人身安全,或未提供符合安全标准的实习场所。3.甲方歧视、虐待乙方:甲方在实习期间对乙方进行歧视、虐待的行为。4.乙方未服从甲方管理:乙方不遵守甲方的管理制度,不服从甲方的管理和指挥。5.乙方泄露甲方商业秘密:乙方在实习期间故意泄露甲方的商业秘密给第三方。6.乙方以甲方名义从事营利性活动:乙方在实习期间以甲方的名义从事任何营利性活动,给甲方造成损失。三、法律名词及解释:1.实习工资:指甲方按照实习岗位的规定,支付给乙方的报酬。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。4.违约责任:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的民事责任。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定支付实习工资:乙方可以与甲方沟通协商,要求按时足额支付实习工资;如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.甲方未提供安全实习环境:乙方可以要求甲方改善实习环境,如甲方不采取措施,乙方可以拒绝实习并解除合同。3.甲方歧视、虐待乙方:乙方可以立即解除合同,并向有关部门投诉或提起诉讼。4.乙方未服从甲方管理:甲方可以对乙方进行批评教育,严重者可以解除实习协议。5.乙方泄露甲方商业秘密:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿损失,严重者可以解除实习协议。6.乙方以甲方名义从事营利性活动:甲方可以立即解除实习协议,并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为公司、企业等用人单位,乙方为在校大学生或应届毕业生。2.乙方通过甲方实习,获取实践经验,提高自

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