兼职劳动合同

兼职劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事兼职工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。3.乙方的工作时间和地点为：__________。二、劳动报酬1.乙方兼职期间的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.甲方向乙方支付工资的日期为每月的__________日。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__________小时。2.乙方加班应按照甲方的规定进行，并支付加班费。四、劳动保护1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。五、保密条款1.乙方在甲方兼职期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等，无论书面或口头，均应严格保密。2.乙方不得以任何方式泄露给第三方，也不得为自己或第三方使用。3.乙方应在劳动合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。六、合同终止和解除1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。3.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。4.乙方解除合同的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方与乙方签订的保密协议7.甲方的工作职责说明8.甲方的安全生产规章制度9.乙方的工作时间表10.乙方的工作地点地图二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供安全、卫生的工作环境，或未提供必要的劳动保护用品。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等。3.乙方未按照约定完成工作任务，或未遵守甲方的安全生产规章制度。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等给第三方。5.甲乙双方未按照约定提前解除合同，或未按照法定程序解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。2.兼职：指劳动者在一份主要工作之外，从事的其他工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供安全、卫生的工作环境：乙方可以要求甲方改正，并有权拒绝从事危险作业。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等：乙方可以要求甲方支付，并有权向劳动监察部门投诉。3.乙方未按照约定完成工作任务，或未遵守甲方的安全生产规章制度：甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等给第三方：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。5.甲乙双方未按照约定提前解除合同，或未按照法定程序解除合同：受损害方有权要求继续履行合同，并有权要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职工作机会。2.乙方在甲方从事兼职工作，并按照甲方的要求完成工作任务