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文档简介
公司合规与法律事务风险评估与掌控管理制度第一章总则第一条为了规范公司的合规行为,加强法律事务风险的评估与掌控管理,保障公司的正常运营和发展,本制度订立。第二条本制度适用于公司内部全部员工,包含公司管理层、部门负责人、普通员工等。第三条公司合规与法律事务风险评估与掌控管理制度是公司内部的基本制度,其他制度在不违反本制度的前提下进行增补和完善。第二章公司合规管理第四条公司合规管理是指公司依法开展业务活动,遵守国家法律法规和政府规章制度,维护公司的合法权益和社会公共利益。第五条公司合规管理的目标是建立健全公司合规制度,提高员工的合规意识,确保公司各项业务活动的合规性。第六条公司合规管理应遵从以下原则:遵守国家法律法规,不得从事违法活动;建立健全内部合规制度,明确责任主体和工作流程;加强对员工的培训和教育,提高员工的合规意识;建立合规监督机制,定期进行合规检查和评估。第七条公司合规管理的具体措施包含:订立和完善公司合规制度,明确各项业务活动的合规要求;加强对合规制度的宣传和培训,提高员工的合规意识;设立合规管理部门,负责公司的合规工作,监督各部门的合规情况;建立合规检查制度,定期对公司各项业务活动进行合规检查;推行合规风险防控措施,防备和减少合规风险的发生;针对违反合规制度的行为,及时采取相应的整改和惩罚措施;定期对公司的合规工作进行评估和改进。第三章法律事务风险评估与掌控管理第八条法律事务风险评估与掌控管理是指公司对存在的法律风险进行评估,并采取相应的掌控措施,以保障公司的合法权益。第九条法律事务风险评估与掌控管理的目标是发现和解决潜在的法律风险,减少公司在法律事务上可能面对的风险和损失。第十条法律事务风险评估与掌控管理应遵从以下原则:依据公司业务的特点,订立相应的法律事务风险评估和掌控措施;加强对员工的法律教育和培训,提高员工的法律意识;建立法律事务风险评估和掌控管理制度,明确责任主体和工作流程;定期进行法律事务风险评估,及时采取掌控措施;建立法律事务风险管理机制,追踪和监督风险的整改和处理情况。第十一条法律事务风险评估与掌控管理的具体措施包含:建立风险评估体系,对公司的业务活动进行风险评估;加强对合同管理的监督和掌控,确保合同的合法有效;定期进行法律事务风险的检查和评估,及时采取相应的掌控措施;配备专业的法律顾问团队,供应法律咨询和风险防控服务;建立风险预警机制,及时发现和处理法律风险;加强对涉外业务的管理,遵守国际法律法规。第十二条法律事务风险评估与掌控管理工作应由特地的法律事务部门负责,该部门应具备相关的法律知识和经验,并与其他部门紧密合作,共同推动法律事务的评估与掌控。第四章监督与追责第十三条公司应建立健全监督与追责机制,对不遵守公司合规制度和法律事务风险评估与掌控管理制度的行为进行监督和追责。第十四条监督与追责包含内部监督和外部监督两个方面。第十五条内部监督重点包含:建立内部掌控制度,对公司的各项业务活动进行监督和检查;加强对员工的岗位责任和行为规范的监督;设立举报制度,鼓舞员工对违规行为进行举报;进行定期的内部审计,发现和矫正违规行为。第十六条外部监督重点包含:接受政府监管部门的监督和检查;接受社会各界的监督和评价;加强对外部合作伙伴的监督,防范外部风险的发生。第十七条对违反公司合规制度和法律事务风险评估与掌控管理制度的行为,应及时采取相应的处理措施,包含但不限于警告、记过、降职、开除等。第十八条监督与追责工作应由公司的内部监督部门负责,并与公司其他部门紧密合作,共同推动监督与追责工作的落实。第五章附则第十九条公司合规与法律事务风险评估与掌控管理制度的解释权和修改权属于公司管理层。第二十条本制度自公布之日起生效,之前的合规和风险掌控措施与本制度不全都的,以本制度为准。第二十一条本制度的解释和未尽事宜由公司管理层决议并予以增补。以上就是公司合规与法律事务风
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