2024年公司劳动合同参考模板（二篇）

第2页共2页2024年公司劳动合同参考模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字（盖章）：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年公司劳动合同参考模板（二）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）身份证/护照号码：（乙方身份证/护照号码）鉴于甲方需要使用乙方的劳动力，并为双方的合法权益和义务，甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议并签署本劳动合同。一、工作内容1.乙方同意在甲方工作，并根据工作需要负责完成相应的岗位职责和工作任务。2.具体的工作内容以甲方提供给乙方的工作安排和分配为准。3.乙方同意服从甲方领导的工作安排和指挥，保持工作积极性和责任心。二、劳动时间和工资待遇1.乙方的劳动时间根据甲方正常工作时间来安排，具体时间以双方协商一致为准。2.乙方的工资待遇包括基本工资、奖金、绩效工资等，具体金额以甲方规定和政策为准。3.乙方的工资周期为一个月，一般在每月底或次月初按银行转账或现金支付。4.乙方应当按时全额领取工资，不得发生拖欠或减少的情况。三、工作保密1.乙方在工作期间可能会接触到甲方的商业秘密和保密信息，乙方应当严格保守，不得私自泄露或传播。2.在乙方离开甲方后，乙方仍应负有保守甲方商业秘密和保密信息的义务，除非经甲方书面同意。四、劳动纪律和规定1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，包括但不限于上班时间、休息时间、工作服装要求等。2.在工作期间，乙方应当认真履行岗位职责，不得迟到早退、旷工，严禁违反职业道德和规范行为。3.如乙方有违反劳动纪律和规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、停职、解雇等。五、试用期1.乙方的工作将先以试用期的形式进行，试用期为（具体试用期时间，一般3个月）。2.在试用期内，双方可以随时解除劳动合同，无需承担违约责任或支付赔偿金。3.试用期满后，甲方认为乙方表现良好，并合适继续在甲方工作，双方可以签订正式劳动合同。六、合同解除1.乙方在工作期间，如需要解除合同，应提前（具体提前通知期限，一般为30天）通知甲方，并经双方友好协商一致。2.如乙方有严重违反劳动纪律和规定的行为，甲方有权随时解除劳动合同，无需通知提前期限。3.合同解除后，双方应按照实际工作天数结算工资和福利待遇。七、其他事项1.乙方在签订合同之前应当如实提供个人信息，如有故意隐瞒或提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。2.双方在签订合同后应当共同遵守劳动法律法规和其他相关规定。3.本劳动合同的变更和补充事