自律会内部的规章制度模板（2篇）

第11页共11页自律会内部的规章制度模板第一章总章第一条____英才学院商学院自律委员会（以下简称“自律会”）成立于____年____月，自律会是接受商学院____工作指导，在基层团委书记直接领导下的，依照国家法律法规、学院有关规章制度____，以实现学生“自我教育，自我管理，自我服务”为目标而开展工作的学生____，是学院学院领导联系学生的桥梁和纽带。第二条自律会的宗旨是倡导“自律，自立，自强”，实践“自我教育，自我管理，自我服务”。第三条自律会的基本任务1、学习宣传教育部《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生行为准则》和《____英才学院学生管理规章制度汇编》等学生管理制度，引导和督促广大同学严格遵守学院各项规章制度，增强我院学生的纪律意识，辅助我院德育建设，努力提高自身素质。2、发挥联系学院各部门和广大同学的桥梁作用，及时提供信息服务，反映同学的意见和要求，推动校园德育工作建设。3、倡导和____广大同学“自我教育，自我管理，自我服务”，创造良好的学习、生活环境。4、配合学院____搞好商学院辅导员的考核工作，针对学生到课率、教室卫生、公寓卫生、学生滞留情况、学生夜不归宿情况等各项指标，对辅导员进行考核。5、维护学院公共场所、生活区、教学区的秩序和文明形象建设，对各种不文明行为予以监察，营造良好的学习氛围和文明环境。6、配合学院进行创建先进班____、文明宿舍等工作，认真宣传和落实学校颁发的相关规章。第二章____机构第四条自律会成员必须是具有较高的思想政治素质，学习成绩良好，办事公道，作风正派，积极奉献，严于律已，具有良好____协调能力等综合素质优良的学生。第五条自律会设主任一名，副主任二名;下设秘书部、考核部、纪检部、生活部；各部设部长一名，副部长两名。第六条加入自律会均由本人申请、部门面试、主任推荐、基层团委书记审核而最终确定。第三章权利、义务和职责第七条全体成员享有以下权利，有选举权和被选举权；有对本会重要工作和决议进行监督，评议和表决的权利；有参与本会各项活动的权利。第八条全体成员有自觉遵守和执行本会的决议的义务，及时反馈交流有益于本会工作的信息，积极参与本会____的各项活动，认真完成本会交给的各项工作任务，按时参加各部长进行的部门例会或常委团召开的例会，随时纠察违纪行为，妥善保管自律会的章程、工作证及袖标，维护本会及其他会员的正当权益的义务等。第九条全体成员职责1、学习、宣传、协助落实有关学生规章制度；2、引导、督促和检查同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；3、沟通学生工作部门与同学的联系，及时提供信息服务，为提高商学院学生工作的管理效能和服务质量献计献策；4、依照学生工作部门的工作部署，认真完成各项任务；5、对创建文明学校活动中的学生工作热点，难点问题进行专题探讨和调研，为建设良好的校风和文明学校服务；6、协助____调查学生的违纪行为，并向院领导提出参考处理意见；7、严格要求自己，乐于奉献，努力塑造和展示当代大学生和本____的良好形象。第四章工作规程第十条自律会实行____领导下的分工负责制。第十一条各部工作职责由自律会主任、副主任____研究后确定。第十二条全体成员每学期考核一次，依照《____英才学院学生干部管理办法》进行，具体考核制度由考核部实施。第十三条自律会实行工作会议制度和建立主要干部任期目标责任考核制度，操作办法在基层团委书记指导下由自律会全体大会会议制定。第五章部门职能第十四条各部在相互监督、相互配合的前提下进行工作，切实维护广大同学的切身利益。1、主任职责（1）主持自律会全面工作，对自律会的全面建设负责，并主持召开例会，讨论制定自律会工作计划，布置各项工作。（2）自律会主任对自律会负责，接受自律会成员及全校学生的监督。（3）指导、帮助、检查、督促自律会各职能部门开展工作，协调各方面关系。（4）带领自律会全体成员积极主动的完成担负的各项工作及院领导交给的临时性工作。2、副主任职责（1）协助主任做好各项工作，并对自律会负责。（2）主任不在时，代行主任职责。（3）分工明确直接抓好主管部门的各项工作，积极主动的配合主任工作。（4）向主任和自律会汇报自己的工作，完成主任交给的各项工作任务。3、秘书部职责协助自律会常委团搞好自律会内部常规管理工作，负责自律会内部制度的制定和落实，协调和监督各部门工作，负责各项检查工作的整理工作，对各部例会进行记录，做好办公室值班工作，并负责财务、物品及文件档案的管理工作。4、考核部职责配合院领导做好对全院学生的综合测评，每月底做好对各辅导员的考核工作，对自律____有成员进行考核；跟踪调查广大学生的思想动态，及时把握同学们的思想脉络，并紧紧围绕学校中心工作，为推动学院发展和学生成长提供有益的信息服务。5、纪检部职责纪检部的主要职责是协助学校加强对学生日常纪律管理。严格执行学校的规章制度，加强学生纪律管理，如：晚自习纪律、课间纪律、学生到课率等。对学生的日常不良习惯如：吸烟、酗酒、打架斗殴等进行制止并协助改正。对违犯者给予说服教育，屡次不改者给予通报，违犯法律条例的应即时报警或报相关职能部门。在院内举办的各种大型活动中担负起维持秩序的任务，保证各项活动顺利开展进行，出现问题及时与院领导及其他部门联系。加强学生宿舍管理，配合生活部及楼栋管理员解决夜不归宿等问题，加强寝室文明宣传和教育，杜绝打架、大声喧哗、火灾等事故的发生。违犯者给予通报。密切配合学校老师及其它各部、社团工作，使教学井然有序。6、生活部。全面掌握学生平时的生活情况，倡导文明健康的生活作风，维护学校的日常生活规律；不定期对全院各宿舍卫生进行检查、评比；不定期进行各宿舍文明抽查，及时发现学生生活中的不安全因素，与辅导员协商解决；负责各项宿舍管理制度的宣传和学习，以学生宿舍管理条例实施细则为依据，每周定期、不定期地检查宿舍违规情况，并及时通报；开展“大学生宿舍文化节”等活动，为自律会各项活动提供后勤保障。第六章例会制度第十五条如须召开全体干事大会或者紧急会议，则由秘书部通知各人员、时间、地点等具体情况。第十六条自律会全会由自律会主任、副主任主持，具体工作由各部部长分配执行。第十七条例会必须提高效率和保持严肃性，不得在开会期间说和做与会议无关的事情，不得随意走动，手机应当关机或调至震动，违者点名批评、警告；常委会的其他要求与本制度具同等效力。第十八条要有____性和纪律性，有较强的时间观念，每次例会都准时参加，干事不得无故缺席、迟到或者早退，如有特殊情况必须事先向有关部长请假。例会迟到者须在会上公开向____检讨，并说明迟到原因。第十九条例会总结上周工作情况，安排下周工作计划，听取干事对本周工作出现的问题意见及建议，商量讨论解决问题的方案。第二十条与会人员必须带笔记本，做好相关的会议记录；会前做好发言准备，会上认真倾听他人发言，并积极踊跃地提出各种合理化的建议和意见，有异议必须在会上提出。第二十一条各部每周都有固定的例会，没有特殊情况，不得更改例会时间及地点。秘书部做好各部跟会工作，做好各部的会议记录；考核部对会议出勤率进行考核。第七章工作制度第二十二条自律会干部要以身作则，敢于开展批评与自我批评。第二十三条严格时间观念，开会、值班和执勤要准时到达，有事提前向部长请假，不得事后补假，除特殊情况外。因特殊情况不能参加工作者应事先以口头或书面形式向有关负责人请假。第二十四条学习认真，做到学习和工作两不误。第二十六条工作过程中做到举止文明，不得诋毁自律会的形象，不得有损自律会声誉、形象的言行，不得嬉笑打闹。第八章值班制度第二十七条值班人员由自律会秘书部和考核部担任。第二十八条值班人员在值班期间必须衣着整洁，必须佩带工作证，值班时间比正常工作时间早十分钟。第二十九条值班人员的值班当天工作内容为。整理各项检查记录，收取信函，整理办公室内务，借出及接收归还本会办公室物品，接待来访人员以及其他日常事务。第三十条做好办公室文档整理工作，当天所查滞留夜不归宿，卫生，到课率，如无特殊原因，必须当天誊写、找导员核实、存档。誊写时要求字迹清晰，日期明确，以便日后查用。誊写后的草表，在其反面标明”已誊写”字样。第三十一条对待来访人员应持主动、热情的态度，与人交流使用普通话，要以服务广大同学为宗旨，做到文明礼貌。在职权范围内可解决的事情必须当场解决，不在职权范围内的事件应作记录并尽快汇报值班负责人。第三十二条当天值班结束时，值班人员须在签到本上签到，填写值班日志，记录值班当天的主要情况。接收的文件、信函及物品等，有明确接收单位或个人的，值班人员须通知接收单位负责人或接收人，无明确接收单位个人的，值班人员应拆封存档，重要信息应当即向值班负责人报告。第三十三条值班人员应按时值班，不得迟到、早退，不得擅自离开岗位，若有事在签到薄上注明，否则以缺勤处理。值班人员有事未能按时值班，须请他人（内部会员）代班，并书面请假，经当天带班负责人同意后方有效；若临时找不到人替班，须向主任请假经同意后方有效。第三十四条值班期间值班人员保持办公室内环境卫生，值班结束后打扫、整理办公室，关好门窗。第九章请假制度第三十五条严格规范请假制度，由于上课、实训、生病等原因请假并办理相应手续，经核实后属实不作缺席处理，核对后发现虚报，假报者作缺席处理。第三十六条因故无法参加各种会议者，应向部长书面请假，否则，以缺勤计。第三十七条故无法参加值班和值勤者，应请本会人员替班，并向秘书部部长说明情况，经其同意后方可完成替班，否则，以缺勤计。第三十八条故无法参加会内各活动者应及时向有关负责人请假，否则，以缺勤计。第三十九条请假必须用16开纸写请假条，交主任审批。第四十条例会或者值班时无法提前将请假条交到相应负责人手中时，须事先以口头的形式向相关负责人请假，事后补写假条。第十章工作证制度第四十一条工作证是自律会会员的____明，开会、值班及工作，必须佩带工作证。第四十二条新干事进自律会工作后，由主管单位为其办理工作证。第四十三条各干事都持有工作证，工作证需要妥善保存，不得转借他人或抵押物品。第四十四条丢失工作证者，应及时上报，进行补做，自费办理。第十一章奖罚制度第四十五条自律会惩罚条例是全体成员的行为准则，所有成员必须认真严格遵守。第四十六条自律会成员有义务参加每次例会、值班和值勤，无故缺席者，在下次例会时应接受批评与自我批评；对两次无故迟到、早退或二次无故缺席者给予警告处分；对三次无故迟到、早退或三次无故缺席者写检讨书交常委，如达三次以上无故缺席者，自动退出自律会。第四十七条自律会会员对工作证转为他用，私自转借或抵押者，视其影响给予批评直至开除处分。第四十八条对拒不执行自律会统一安排工作的会员，视其情节轻重给予警告直至劝退处理。第四十九条自律会干部无故未完成上级下达的任务或未及时完成自己分管的工作，视情节给予点名批评或降职留用处分。第五十条自律会会员因主观上存在怕影响学习、怕吃苦、怕得罪人等原因，而未对本职工作尽职尽责的，视情节轻重对其作撤消其会内职务或劝退、辞退的处理。第五十一条自律会会员在工作中，胡作非为，严重影响自律会形象者，视其后果给予警告或以上的处分第五十条对破坏内部团结、浮夸自大、听不进他人意见者，视情节轻重对其进行批评、劝退和撤职的处理。第五十一条对每学年校考课达三次及三次以上不及格者给予处分、劝退处理。第五十五条定期公布，对工作表现突出的、工作成果极为显著的干事进行表扬和奖励。第五十六条学期末将给予工作积极的干事进行奖励，颁发证书。第十二章附则第五十七条本制度自____年____月____日起施行，解释权归____英才学院商学院自律委员____有。自律会内部的规章制度模板（二）第一章总则第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。第二条自律部归属____学科技学院宿舍管理委员会第二条本规定用于____学科技学院学生宿管会自律部管理。第三条成为宿管会自律部秩序维护部的部员后，就必须遵守《自律部规章制度》第二章部员第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式部员。新部员个人资料由自律部报院学生工作部备案。部员发放统一标牌。第二条部员应具备下列条件：1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。3、有较好的身体素质。4、有一定的交际能力和体育特长或写作等。胜任本部所分配的各项任务。5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。第三条部员的权利：1、在本部内有选举权和被选举权。2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。3、对院内的各种活动有出席权利。第四条部员的义务。1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。4、有及时向学生工作部、保卫科反映学院不安全因素的义务。第五条部员有下列情况之一者即被取消部员资格：1、违____法律法规，在院内外造成不良影响者。2、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。3、无故不履行本部义务和不参加本部工作三次以上（含三次）者。4、无故旷值____次、迟到____次者;5、造成部里严重的声誉损坏经常委会讨论投票过半数者;6、各领导干部无故旷会____次者，取消其职务；部员无故旷会____次者取消其部员资格。7、不服从领导，一意孤行者。第六条其它1、部员每学期期末做工作总结，并以书面形式交自律部备案。3、本部实行聘用制。聘用期满对其表现好的部员可继续聘任。4、部员毕业作自动退出处理，凡要求退部的部员均需写出申请书，并经常务会审核批准后，方可离部。第二章____机构第七条本部____机构由常委会、秘书处、秩序维护队三部分组成。第八条本部负责人由部长、副部长、秘书长、秩序维护队队长组成。实行部长负责制。第九条本部部长、副部长、秘书长、秩序维护队队长组成常委会，是本部的最高权力机关，其职权是：1、____和批准各项工作计划和工作报告。2、讨论和决定本部的工作方针、任务及有关重要事项。3、讨论和决定本部部员的辞职、辞退事项。第三章部门及岗位职责部长职责：1、负责召开本部的全体部员会议，传达学院的各项方针政策，研究和布置本部的工作。2、做好本部的人事任免工作，负责审批各项的经费开支。3、负责做好下情上达和上情下达的工作，经常向主管领导反映情况，汇报工作和请示工作，并及时向下属布置工作。4、负责____起草本部年度工作计划和总结，并对工作执行的情况进行监督和检查。副部长职责：1、指导和监督下属部门的工作。2、协助部长做好各项工作，部长因故不在职时，代理部长主持工作。3、加强对下属人员的培训，调动他们的工作积极性。4、负责重要文件的起草工作。如。申请书，向领导请示等。5、负责对下属部门负责人的选拔工作。秘书处职责：1、管理本部的活动经费，制定各项活动经费预算。2、管理好本部的财物，统一购置好活动所需工作用品及其它物品。3、负责会议通知、会议主持，做好会议准备工作，负责全体部员考勤资料的登记及管理。4、管理本部档案，负责各部员的考勤。5、做好会议的记录，负责安排值班和开展内务工作。6、负责起草本部相关文稿。7、对各总值的工作进行监督，定期向部长汇报工作。秩序维护队职责：1、护校队成员都要热情关心学校管理，自觉维护校园秩序，保护师生人身安全和学校财产，敢于同扰乱学校教学秩序的人和事做斗争。2、协同学校门卫管理校园周边环境，防止社会闲散人员进入校园，防止不法分子侵入学校破坏捣乱。3、严禁学生携带管制刀具、危害____，一经发现立即没收。及时制止校园周围及校园内学生之间的打架斗欧事件及破坏校产事件，并将有关当事人移交学院处理。4、遇有学生在校园内搞不安全，不健康活动的要及时制止。6、自觉履行职责，按时到岗，办好交接手续，并填好值班记录表。7、按时参加每星期的例会，汇报上星期工作。8、值班时发生大小事情需详细记录。9、将当班工作做总结，写入工作簿。各部要严格把握工作职责，相互监督、促进，对各部门的建议或意见，需以正常渠道提出，不得有越权行为，否则视其情节轻重者由常委会议讨论给予严肃处理。第四章值班制度第十一条部员值班时间早上9：00—12：00（周末）下午2：30—5：00（周末）晚上7：30—11：00（每天）其他值班时间根据部员的课程安排制定第十二条值班期间不允许睡觉、吃东西、大声叫喊、聚众聊天、打闹等做与本职无关的事情。第十三条值班期间站有站姿，坐有坐相。要保持良好的形象。第十四条值班人员在巡逻工作中，若发现给学院带来危害及违反学院规定的行为发生，应及时汇报给总值，视情节大小妥善处理。事态严重的应及时上报学生工作部、保卫科处理。第十五条工作中若有急事，需短时间离开的，必须得到本部负责人的批准方可离开，擅自离开者视为早退。第十六条工作中注意工作方法，态度和蔼。不与院内外人员发生冲突，要以理服人。第十七条因故不能值班的部员需提前半天向当班总值书面请假，经同意后自