雇佣合同中的劳动权益

雇佣合同中的劳动权益第一篇范文：合同编号：HIR20230001本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法经营单位，乙方愿意提供劳动力和技能，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。如双方同意续签，应在本合同期满前______个月书面签订续签协议。二、工作岗位和职责乙方同意在甲方从事______岗位的工作，具体职责和要求如下：____________________________；____________________________；____________________________。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责，但应提前______天通知乙方。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币______元（以下简称“工资”），甲方每月______日按时支付乙方工资。乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家有关规定和甲方规章制度执行。四、工作时间和工作休息制度乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。乙方依法享受国家法定节假日休息，甲方应支付乙方工资。五、劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件。乙方在劳动过程中应遵守劳动安全操作规程，甲方应定期对乙方进行安全培训。六、劳动权益乙方享有国家法律法规规定的劳动权益，包括但不限于：获得劳动报酬和福利待遇；参加社会保险和住房公积金；享有休息休假、劳动保护、劳动争议求偿等权利。甲方不得侵犯乙方的人身权利，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。七、违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》支付乙方赔偿金。八、争议解决本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章或签字）：____________________乙方（盖章或签字）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下三方于______年______月______日签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________第三方（以下简称“服务商”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法经营单位，乙方愿意提供劳动力和技能，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。如双方同意续签，应在本合同期满前______个月书面签订续签协议。二、工作岗位和职责乙方同意在甲方从事______岗位的工作，具体职责和要求如下：____________________________；____________________________；____________________________。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责，但应提前______天通知乙方。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币______元（以下简称“工资”），甲方每月______日按时支付乙方工资。乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家有关规定和甲方规章制度执行。四、工作时间和工作休息制度乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。乙方依法享受国家法定节假日休息，甲方应支付乙方工资。五、劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件。乙方在劳动过程中应遵守劳动安全操作规程，甲方应定期对乙方进行安全培训。六、甲方权益主导乙方同意，在合同期间，乙方的工作成果、发明创造、技术创新等知识产权归甲方所有。乙方在合同期间，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。乙方在合同期间，如违反上述规定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。七、第三方责任服务商同意，按照甲方的要求，提供乙方所需的技能培训、技术支持等。服务商应保证乙方的服务质量，如发生服务质量问题，乙方有权要求服务商进行整改。八、违约及限制条款乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。乙方在合同期间，如有违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。九、争议解决本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的技能培训和技术支持提供方，能够确保乙方具备满足甲方要求的技能和素质，同时第三方对乙方的管理和服务也能够减轻甲方的管理压力，确保乙方的服务质量和工作效率。十一、甲方为主导的目的和意义甲方作为雇佣合同的主导方，有权对乙方的工作岗位、职责、报酬等进行调整和管理，确保甲方的生产经营需要得到满足。同时，甲方通过设定乙方的违约责任、限制条款等，能够保护甲方的合法权益，确保甲方的利益不受损害。甲方（盖章或签字）：____________________乙方（盖章或签字）：____________________第三方（盖章或签字）：____________________签订日期：____________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导技术服务外包合同中的劳动权益本技术服务外包合同（以下简称“本合同”）由以下三方于______年______月______日签订：甲方（以下简称“委托方”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（以下简称“服务提供方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________第三方（以下简称“技术顾问”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法经营单位，需要乙方提供技术服务，乙方愿意提供其专业技能，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供技术服务的有关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。如双方同意续签，应在本合同期满前______个月书面签订续签协议。二、服务内容和范围乙方同意按照甲方的要求，提供以下技术服务：____________________________；____________________________；____________________________。乙方应确保提供的技术服务符合甲方的技术要求和标准。三、劳动报酬乙方的服务费用为人民币______元（以下简称“服务费”），甲方一次性支付乙方服务费。乙方加班费、奖金、津贴等另按双方约定和行业规定执行。四、工作时间和工作休息制度乙方的服务期限内，应根据甲方的项目需求弹性安排工作时间。乙方依法享受国家法定节假日休息，甲方应支付乙方工资。五、劳动保护乙方应按照国家和地方劳动保护规定，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件。乙方在提供服务过程中应遵守劳动安全操作规程，乙方应定期对乙方进行安全培训。六、乙方权益主导乙方同意，在合同期间，乙方的工作成果、发明创造、技术创新等知识产权归乙方所有。乙方在合同期间，未经乙方书面同意，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。乙方在合同期间，如违反上述规定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。七、技术顾问责任技术顾问同意，按照甲方的要求，提供乙方所需的技能培训、技术支持等。技术顾问应保证乙方的服务质量，如发生服务质量问题，乙方有权要求技术顾问进行整改。八、甲方违约及限制条款甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。甲方在合同期间，如有违法行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。九、争议解决本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、乙方权益主导的意义和目的乙方作为技术服务提供方，有权对服务内容、工作时间、报酬等进行协商和决定，确保乙方的合法权益得到保障。乙方主导的目的在于确保乙方在提供技术服务过程中