劳务合同书电子版劳务合同书

劳务合同书电子版劳务合同书合同编号：__________劳务合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满前，双方如需续签，应提前____天协商达成一致，并签订新的劳务合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方提供的岗位上履行工作职责，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条劳务报酬1.乙方同意按照甲方规定的工资支付标准和工作时间，获得相应的劳务报酬。2.乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____元整），按月支付。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，双方可协商调整。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供符合安全、卫生、环保等要求的劳动条件。2.甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方，保证乙方的合法权益。第六条违约责任1.双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金，违约金为乙方一个月工资的____%。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签字（或盖章）之前的相关事项以本合同为准。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同制度文本8.甲方人事管理制度文本9.甲方薪酬福利制度文本10.工作地点示意图11.工作岗位说明书12.乙方工作成果评估标准13.社会保险缴纳证明14.乙方签名确认的考勤记录二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定时间、金额支付乙方工资的，构成违约。2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件的，构成违约。3.甲方未按合同约定为乙方办理社会保险的，构成违约。4.乙方未按合同约定完成工作任务的，构成违约。5.乙方未按合同约定提前解除合同的，构成违约。6.双方未按合同约定履行其他义务的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务合同：劳动者为用人单位提供一定范围内的劳动服务，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.乙方未按约定完成工作任务：甲方可以与乙方沟通，要求其在规定时间内完成任务，必要时可依法解除合同。3.劳动条件不符合规定：乙方可以要求甲方改善劳动条件，并向劳动监察部门投诉。4.社会保险未办理：乙方可以要求甲方办理社会保险，并向社会保障部门投诉。5.合同纠纷：可通过协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方为甲方提供劳动服务。2.甲方按时支付乙方工资、加班费、奖金等。3.甲方为乙方办理社会保