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超过六十岁的用工合同第一篇范文:合同编号:[请插入合同编号]甲方(用人单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系方式:[请插入甲方联系方式]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系方式:[请插入乙方联系方式]鉴于甲方为合法成立的企事业单位,乙方已年满六十岁,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同期限为一年,自[请插入开始日期]至[请插入结束日期]。1.2除非双方协商一致,或乙方因个人原因提前解除本合同,否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,从事[请插入工作内容]等相关工作。2.2甲方应合理安排乙方的工作,确保乙方的人身安全。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[请插入工作时间],每天工作时间不超过[请插入工作时间]。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系获取报酬,甲方应按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准确定。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照法律规定缴纳应由个人承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和用品。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息保密的义务。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内,双方均有权提前解除本合同,但需提前[请插入提前通知时间]书面通知对方。8.2乙方如因严重违反甲方规章制度、失职渎职等原因,甲方有权立即解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):[请插入甲方全称]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]代表签字:_____________代表签字:_____________签订日期:[请插入签订日期]请注意,以上合同范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系方式:[请插入甲方联系方式]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系方式:[请插入乙方联系方式]第三方(服务提供方):[请插入第三方全称]地址:[请插入第三方地址]联系方式:[请插入第三方联系方式]鉴于甲方为合法成立的企事业单位,乙方已年满六十岁,并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方为更好地履行合同义务,保障自身权益,特引入第三方作为服务提供方,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同期限为一年,自[请插入开始日期]至[请插入结束日期]。1.2除非双方协商一致,或乙方因个人原因提前解除本合同,否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,从事[请插入工作内容]等相关工作。2.2甲方应合理安排乙方的工作,确保乙方的人身安全。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[请插入工作时间],每天工作时间不超过[请插入工作时间]。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系获取报酬,甲方应按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准确定。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照法律规定缴纳应由个人承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和用品。第七条甲方权益保障7.1乙方同意未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间。7.4甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方如因严重违反甲方规章制度、失职渎职等原因,甲方有权立即解除本合同。8.2乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。8.3乙方在合同期限内解除合同的,应提前[请插入提前通知时间]书面通知甲方。第九条第三方责任9.1第三方作为服务提供方,应对乙方的工作能力和职业道德进行严格审查。9.2第三方应保证乙方的劳动报酬和社会保险等权益的合法合规。9.3第三方应对乙方在合同期限内的行为承担连带责任。第十条争议解决10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):[请插入甲方全称]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]第三方(服务提供方):[请插入第三方全称]代表签字:_____________代表签字:_____________代表签字:_____________签订日期:[请插入签订日期]通过引入第三方作为服务提供方,甲方能够更好地控制和保障自身的权益。第三方作为专业的人力资源服务提供商,具备丰富的工作经验和专业知识,能够为甲方提供优质的服务,并承担乙方的行为责任。此外,甲方在合同中增加了自身的权利条款,如保密义务、工作内容调整权、绩效考核权等,确保了甲方的权益得到充分的保障。同时,甲方还设定了乙方的违约及限制条款,以防止乙方损害甲方的利益。总结来说,第三方介入的意义和目的是为了更好地保障甲方的权益,提高合同的履行效率,并通过第三方的专业服务为甲方创造更大的价值。甲方为主导的目的和意义在于确保自身的权益得到充分的保护和实现,通过设定权利条款和利益条款,使甲方在合同中占据主导地位,从而实现甲方的长期发展和利益最大化。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系方式:[请插入甲方联系方式]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系方式:[请插入乙方联系方式]第三方(服务提供方):[请插入第三方全称]地址:[请插入第三方地址]联系方式:[请插入第三方联系方式]鉴于甲方为合法成立的企事业单位,乙方已年满六十岁,并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,乙方为实现自身价值,保障自身权益,特引入第三方作为服务提供方,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同期限为一年,自[请插入开始日期]至[请插入结束日期]。1.2除非双方协商一致,或甲方因客观原因提前解除本合同,否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,从事[请插入工作内容]等相关工作。2.2甲方应合理安排乙方的工作,确保乙方的人身安全。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[请插入工作时间],每天工作时间不超过[请插入工作时间]。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系获取报酬,甲方应按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准确定。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照法律规定缴纳应由个人承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和用品。第七条乙方权益保障7.1甲方同意未经乙方书面同意,不得以任何形式泄露乙方个人信息、商业秘密、技术秘密和内部管理信息。7.2甲方违反保密义务的,乙方有权要求甲方承担违约责任。7.3乙方有权根据实际情况调整工作内容和工作时间。7.4乙方有权对甲方的工作绩效进行考核,并根据考核结果提出建议。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方如因严重违反乙方合法权益、违约行为等原因,乙方有权立即解除本合同。8.2甲方在合同期限内不得变更乙方的工作内容和工作时间,不得降低乙方的劳动报酬。8.3甲方在合同期限内解除合同的,应提前[请插入提前通知时间]书面通知乙方。第九条第三方责任9.1第三方作为服务提供方,应对乙方的合法权益进行严格审查。9.2第三方应保证甲方的劳动报酬和社会保险等权益的合法合规。9.3第三方应对甲方在合同期限内的行为承担连带责任。第十条争议解决10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):[请插入甲方全称]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]第三方(服务提供方):[请插入第三方全称]代表签字:_____________代表签字:_____________代表签字:_____________签订日期:[请插入签订日期]通过引入第三方作为服务提供方,乙方能够更好地保障自身的权益。第三方作为专业的人力资源服务提供商,具备丰富的工作经验和专业知识,能够为乙方提供优质的服务,并承担甲方的行为责任。此外,乙方在合同中增

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