协商致解除劳动协议范本

协商致解除劳动协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），在合同期限内，经双方协商一致，同意解除双方之间的劳动关系。为确保双方权益，特订立本解除劳动合同协议书。一、解除劳动合同的事由1.1双方自愿解除劳动合同。1.2因客观原因导致劳动合同无法履行。1.3乙方因个人原因提前解除劳动合同。1.4其他：__________二、解除劳动合同的时间2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2双方同意自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动关系。三、解除劳动合同的经济补偿3.1甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。3.2乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。3.3乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿。3.4甲方应在协议生效之日起____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。四、社会保险和福利4.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。4.2乙方在解除劳动合同后，有权按规定享受失业保险、医疗保险等相关待遇。五、保密协议5.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、双方的其他约定6.1双方在解除劳动合同后，不得互相侵犯对方合法权益。6.2双方应积极配合对方办理相关手续，确保解除劳动合同的顺利进行。6.3其他：__________七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.解除劳动合同协议书3.保密协议4.社会保险手册5.工资支付证明6.身份证明文件7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金：根据《劳动合同法》第四十六条，甲方应在协议生效之日起____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。2.甲方未依法为乙方办理社会保险手续：根据《社会保险法》第五十八条，甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。3.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：根据《劳动合同法》第二十三条，乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.甲方未依法为乙方办理社会保险手续：乙方可以要求甲方依法办理，并向社会保险行政部门投诉。3.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要