全新培训协议年不离职

全新培训协议年不离职合同编号：__________甲方（培训提供方）：【全称】【地址】【联系方式】乙方（培训接收方）：【全称】【地址】【联系方式】鉴于甲方为一家专业提供职业技能培训的企业，乙方为甲方员工，为了提高乙方的工作技能和职业素养，经双方友好协商，特订立本培训协议，以共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供专业技能培训、岗位技能提升培训、管理技能培训等。1.2甲方应确保培训内容的实用性和针对性，以帮助乙方提升职业能力。1.3乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训课程。第二条培训时间和地点2.1培训时间：自【培训起始日期】至【培训结束日期】。2.2培训地点：【培训地点】。第三条培训费用3.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费和住宿费等。3.2乙方在培训期间产生的个人费用自理。第四条培训效果评估4.1甲方应对乙方在培训过程中的学习情况进行定期评估，以保证培训效果。第五条保密条款5.1乙方在培训期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格保密。5.2未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密等。第六条违约责任6.1乙方在培训期间违反法律法规、甲方规章制度或本协议的，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本协议约定提供培训的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条合同的生效、变更和解除7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（培训提供方）：【全称】签字/盖章日期：【签字/盖章日期】乙方（培训接收方）：【全称】签字/盖章日期：【签字/盖章日期】一、附件列表：1.乙方培训申请表2.乙方培训计划表3.乙方培训成果评估表4.培训费用支付凭证5.保密协议6.培训课程资料二、违约行为及认定：1.乙方违反培训期间的法律法规、甲方规章制度或本协议，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方未按照本协议约定提供培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.乙方未经甲方书面同意，向第三方泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按照约定时间、地点提供培训，或培训内容与约定不符，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.职业技能培训：指为提高员工的工作技能和职业素养而进行的培训。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期间出现意外伤害或突发疾病。解决办法：及时送往医院治疗，并根据实际情况调整培训计划。2.问题：培训课程安排与乙方工作时间冲突。解决办法：协调双方时间，尽量安排在乙方工作之余的培训。3.问题：乙方在培训期间提出离职。解决办法：根据公司规定和合同约定，办理离职手续，并终止培训。4.问题：甲方未按照约定提供培训。解决办法：与甲方沟通，要求其在规定时间内履行合同约定。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供职业技能提升培训。2.甲方为乙方提供管理技能培训。3.甲方为乙方提供岗位技能培训。4.