广播电视行业劳动合同范本

广播电视行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方工作表现和业务需要，可以提前解除或续签本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），试用期为____个月，试用期工资为人民币____元（税前）。2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的相关规定执行。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超出工作时间按照甲方规定计算加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出申请。3.甲方根据国家相关规定解除或终止本劳动合同。第七条经济补偿和赔偿1.双方解除或终止本劳动合同时，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。2.乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条保密协议1.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司保密协议8.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、经济补偿等。4.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，相互了解对方的适应期。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，则按照公司规章制度进行处理；如系非乙方原因，则双方协商解决。2.乙方提前解除劳动合同，解决办法：按照合同约定和相关法律法规，支付乙方经济补偿，办理相关手续。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，解决办法：与乙方沟通，要求其停止侵权行为，如乙方不配合，则依法采取措施维护公司权益。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等，解决办法：及时支付，如因特殊情况无法及时支付，则与乙方沟通解释，并尽快解决。5.甲方未按约定提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品，解决办法：及时提供，并加强员工培训，提高员工安全意识。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致解除或终止劳动合同。3.甲方为乙方提