广告创意总监岗位合同

广告创意总监岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如无特殊情况，提前一个月通知对方可续签劳动合同。第二条工作地点1.乙方工作地点为甲方所在地：__________。2.乙方根据甲方的工作需要，服从甲方的岗位安排。第三条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为广告创意总监。2.乙方的岗位职责如下：（1）负责甲方广告创意策划及执行，提升品牌形象及知名度；（2）组织、协调、指导创意团队开展创意设计工作；（3）参与公司重大项目的策划与执行，提供专业建议；（4）定期向上级汇报工作进展及成果；（5）完成甲方交代的其他相关工作。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日按时发放。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方制定的加班工资制度执行。第五条社会保险及福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方提供完善的培训及晋升机会，支持乙方个人职业发展。第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第七条合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方同意终止合同的，合同解除。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.双方因故解除劳动合同的，应办理相关手续，互相出具解除或终止劳动合同的证明。第八条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书面文件5.保密协议书面文件6.甲方公司规章制度7.甲方公司培训及晋升政策8.社会保险及住房公积金缴纳证明9.乙方工作成果相关证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意。2.乙方未按照甲方规定的时间提前提出书面申请而提前解除劳动合同。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.甲方未按照约定提供培训及晋升机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。4.住房公积金：职工个人及单位为解决住房问题，按国家规定缴存的长期住房储金。5.违约行为：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训，提升乙方专业技能；定期进行工作交流，提高工作效率。2.问题：乙方因故需要提前解除劳动合同。解决办法：提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商解决。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有疑问，乙方可向甲方财务部门查询。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险及住房公积金，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘广告创意总监，与乙方签订劳动合同。2.乙方在甲方工作期间，