教育咨询顾问招聘合同

教育咨询顾问招聘合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的要求，提供专业的教育咨询服务，包括但不限于教育咨询顾问的招聘、选拔、培训、评估等工作。1.2乙方应保证所提供服务的人员具备相应的专业技能和经验，能够胜任教育咨询顾问工作。1.3乙方应按照甲方的要求，完成教育咨询顾问的招聘任务，并确保所招聘的顾问能够满足甲方的需求。1.4乙方应定期向甲方汇报工作进展，并对甲方提出的问题和建议给予及时回应。1.5乙方应遵守国家相关法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。二、甲方的义务2.1甲方应按照双方约定的时间和方式支付乙方服务费用。2.2甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，包括但不限于招聘信息、顾问需求、培训材料等。2.3甲方应对乙方提供的工作成果给予客观评价，并提出改进意见和建议。2.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故解除或终止合同。三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。四、合同的解除和终止4.1在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。4.2一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。4.3合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金=守约方实际损失×10%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方教育咨询顾问简历及相关资格证书2.教育咨询顾问招聘需求问卷3.教育咨询顾问面试评价表4.教育咨询顾问培训资料5.教育咨询顾问服务记录表6.乙方工作报告7.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘任务2.乙方提供的顾问不符合甲方需求3.乙方未按约定时间向甲方汇报工作进展4.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息5.甲方未按约定时间支付服务费用6.甲方未提供乙方所需的工作条件和资源7.甲方无故解除或终止合同三、法律名词及解释：1.教育咨询顾问：指具备专业知识和经验，为甲方提供教育咨询服务的人员。2.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。5.合同终止：指合同双方依法结束合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘任务进度缓慢：加强与乙方的沟通，明确招聘要求和时间节点，定期跟踪进度。2.顾问质量不符合要求：完善面试评价体系，加强对乙方提供的顾问的筛选和评估。3.工作汇报不及时：与乙方约定固定的工作汇报时间和方式，确保双方信息畅通。4.泄露商业秘密：加强合同履行过程中的信息安全管理，签订保密协议，对泄露行为进行追责。5.甲方支付意愿不强：提前沟通，明确服务费用支付时间和方式，确保甲方按时支付。6.甲方无故解除合同：收集证据，依法维护自身权益，要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需招聘教育咨询顾问以提升服务质量。2.甲方为上市公司