江苏省游戏开发劳动合同范本

江苏省游戏开发劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意按照甲方的要求，提前____天通知甲方解除劳动合同。第二条工作岗位及职责2.1乙方在合同期间担任甲方游戏开发工程师，负责游戏项目的开发与维护工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理各项社会保险手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故防范意识。第六条商业秘密保护6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，乙方应予以严格保密。6.2乙方在合同解除或终止后，仍应继续保密甲方上述秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的程序办理手续。7.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同。7.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权追究乙方的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.劳动合同解除/终止申请书6.赔偿协议书（如有）7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同。2.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同的，应支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权追究乙方的法律责任。4.甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险及逾期缴纳的违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照合同的约定支付违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，否则应支付违约金。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险及逾期缴纳的违约金，可以向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权追究乙方的法律责任，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.游戏开发公司与其员工之间的劳动合同签订。2.